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曹德旺|曹德旺：“年轻人宁愿送外卖，不愿进工厂”后，网友们“回应”了


曹德旺|曹德旺：“年轻人宁愿送外卖，不愿进工厂”后，网友们“回应”了
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曹德旺|曹德旺：“年轻人宁愿送外卖，不愿进工厂”后，网友们“回应”了
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曹德旺被称为“玻璃大王” ， 他创立的福耀玻璃在业界屈指可数 。 福耀生产的汽车玻璃曾用在劳斯莱斯、宾利、保时捷……等名车上 。 曹德旺也被称为爱国企业家 ， 备受国人尊敬 ， 据不完全统计他累计捐款已超100亿元 ， 因此他也被称为“首善” 。
在网络媒体前 ， 曹德旺、任正非、马云等企业家都有很多的粉丝 ， 他们的一言一行都很容易成为谈论的焦点 。 比如马云曾直言“未来房价如葱” ， 至今成为众人的口头语；任正非在媒体前透露心声：“在珠穆朗玛峰上建设5G基站不赚钱 ， 甚至是赔钱 ， 但是可以救命……” ， 这些著名企业家们的每句话几乎都能成为焦点话题 。
曹德旺曾说：“当下年轻人宁愿去送外卖 ， 也不愿进工厂了 ， 这是目前国内制造业的困境 ， 年轻人不能老是去送外卖” 。
事实上 ， 曹德旺说的确实是当前制造业所面临境况 。 近几年来 ， 工厂、企业招工难问题愈发凸显 。 就连国际代工巨头富士康都为招工难而困扰 ， 在几年前富士康就尝试用机器人来代替人工 ， 但现实是有些工作还是需要人工来操作 。 在今年的第一季度 ， 富士康曾给新入职符合条件的职工给予最高7000元奖励 ， 目的就是吸引新职工 。
【曹德旺|曹德旺：“年轻人宁愿送外卖，不愿进工厂”后，网友们“回应”了】
然而与企业招工难成反面对比的是 ， 近几年从事外卖派送的人数却在不断上涨 。 据相关数据统计 ， 在今年的三四月份 ， 国内外卖骑手足足增加了58万人 ， 如果加上闪送、同城配送、生鲜外送累计增加数量可能超过70万人 。 而在这些人群中 ， 80后占30% ， 90后占55% ， 00后占10% ， 其中有一半曾在工厂干过 。
继曹德旺发声：“年轻人宁愿送外卖 ， 不愿进工厂”后 ， 很多网友回应了 。 网友＠1说：“下雨下雪工厂不许迟到 ， 外卖就可以不出单 ， 我选择自由职业”；＠2说：“工厂工作时间长且枯燥 ， 不自由 ， 关键挣得跟外卖差不多甚至还少”；＠3说：“为什么老板自己不检讨下呢！为什么农民工愿意送外卖做快递 ， 也不愿进工厂！谁都不愿意在外面风吹雨刮 ， 在高温下工作！”…… 。
甚至有网友说：一入工厂毁一生 ， 1、工资低 ， 2、劳动强度大 ， 3、社会地位极其低下 ， 4、社会交际面狭窄…… 。
通过大部分网友的发声 ， 年轻人不愿进工厂也有一定的因果关系 。 为此 ， 业内专家分析 ， 年轻人不愿进工厂主要原因有三点 。
第一、薪酬待遇
比如华为曾激励员工口号是：“赚钱快、赚钱多” ， 华为曾经一些有能力的员工因为要跳槽 ， 华为就不断加薪 ， 以此来激励员工不愿离开 。
第二、给平台
一些有能力的员工光给高薪还是不够 ， 还要给平台 。 比如京东这个大舞台 ， 刘强东目前在幕后指挥 ， 直接让徐雷在台前指挥“战斗” ， 这样不就是给有能力者施展才华的平台吗？有能力的人都想当英雄 ， 谁想当“狗熊”呢！
第三、给未来
华为怎么发展那么好？华为是一家100%由员工持有的民营企业 。 华为通过工会实行员工持股计划 ， 参与人数为104572人 ， 参与人仅为公司员工 ， 没有任何政府部门、机构持有华为股权 。 华为的未来关乎着很多员工的未来 ， 华为赚钱多了 ， 有很多员工的分红就自然多了 ， 这样一来员工们还愿意离开吗？
综上分析 ， 企业招工、用工难 ， 也需要找自身的问题 ， 有句名言是这样说的：“穷则变、变则通、通则久” 。 对此大家有什么不同的观点吗？


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