工资|最长20天 工资照发！广东一地拟设这种假！
一边是需要照护的父母
一边是忙碌的工作
作为独生子女的你
是不是也在头疼该如何平衡？
近日 ， 深圳市人大常委会公布《深圳经济特区养老服务条例（草案）》（以下简称《条例（草案）》）并公开征求意见 ， 其中提到设立独生子女护理假 ， 符合条件的老年人在住院治疗时 ， 其子女每年可享受最多20天的护理假 ， 期间工资照发 。 
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消息一出引起广大网友关注
一度登上微博热搜
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深圳市此次公布的草案提到 ， 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间 ， 终身只生育一个子女且没有收养子女或终身没有生育只依法收养一个子女 ， 且年满60周岁的老年人 ， 在其住院治疗期间 ， 其子女所在单位应当给予每年累计不超过20日的护理假 ， 在规定假期内视为出勤 ， 照发工资 ， 不影响福利待遇和全勤评奖 。 
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图源新华社
目前 ， 深圳市这一草案仍在征求意见中 。 截至目前 ， 我国已经实施独生子女护理假制度的地区至少已达19个 ， 同时 ， 北京、辽宁以及深圳则已提出制定相关政策的意见 。 
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六地非独生子女
也有护理假
值得注意的是 ， 还有多地在明确独生子女护理假的同时 ， 也明确规定了非独生子女的护理假 ， 包括湖北、黑龙江、四川、宁夏、云南及西安等6地 ， 假期一般为10天 ， 短于独生子女的护理假 。 
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图源新华社
采访人员还注意到 ， 在已实施护理假的省份中 ， 甘肃、南京、杭州3地没有区分独生子女与非独生子女 ， 因此当地非独生子女应当也在护理假制度范围 。 例如 ， 《杭州市居家养老服务条例》明确 ， “本市探索建立子女护理照料假制度 。 老年人患病住院治疗期间 ， 鼓励用人单位支持其子女进行护理照料” 。
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深圳拟设独生子女护理假
不少网友表示支持 ， 求推广
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但也有人担心
独生子女求职会不会受影响
表示不敢轻易休假
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