离职|员工离职一周后被要求回前公司加班，回4个字，领导：不知天高地厚
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有句话叫做“纸上得来终觉浅 ， 绝知此事要躬行 。 ”很好理解的一句话 ， 但为什么公司的领导就是不明白呢？一位男子就因为这样的事情 ， 最后离职了 。
【离职|员工离职一周后被要求回前公司加班，回4个字，领导：不知天高地厚】
原来男子在原先的公司算得上是一个小领导 ， 在公司是比较有能力的人 ， 基本上很多人搞不定的他都行 。 可是领导还是不满足 ， 后来就从其他的公司请了外援 。 有的人是说的头头是道 ， 可实际上什么也不懂 ， 就像是公司请的外援一样 ， 很多事情说的挺好的 ， 但实施起来的难道较大 ， 就是因为这样 ， 被男子批评了几次之后 ， 心生不满 。
而且使得领导对男子也产生了不满 ， 被逼无奈 ， 男子最后辞职了 ， 后来很多之前的老员工也都是陆续的辞职了 ， 当然在辞职的时候 ， 每个人都将工作交接完成了 。
男子的能力很强 ， 没过多久就凭借自己的技术找到了工作 。 甚至是新的领导还调侃他 ， 能力这么强 ， 当初的老板是怎么舍得放人的 ， 男子也就笑笑不说话 。
在工作了几天之后 ， 男子接到了原先领导的电话 ， 要求自己会去交接工作 ， 因为自己没交接好 ， 所以导致新人根本什么也不会 。 男子听完之后也是很无语 ， 自己在公司待了五年时间 ， 难道真觉得一个新人就能取代自己了吗？
甚至领导还说 ， 因为自己 ， 使得公司遭受了巨大的损失 ， 所以需要自己每天晚上下班之后 ， 免费加班 ， 直到新员工也能操作的很熟练为止 。 男子觉得领导不可理喻 ， 于是就说 ， 回去教课也行 ， 一次一万 。 而电话那头的领导直接说 ， 男子忘恩负义 ， 不知天高地厚 。 听到这男子觉得没必要浪费时间了 ， 于是就将电话挂了 。
网友们看到这样的情况 ， 纷纷表示 ， 干的好 ， 不要以为外面的什么都比家里的香 ， 等到想要用的时候想起来原来家里的这么好 ， 然后还以为家里的还能等着你吗？
小编认为 ， 作为领导要能看清员工的能力 ， 而不是门外汉随便说几句看起来很有道理的话就能将你唬住 ， 老员工为公司奉献了这么多年 ， 他有多大的能力难道你不知道吗？
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