教师|教育部为了让教师工资不低于公务员，又出新招了，老师拍手叫好！
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【教师|教育部为了让教师工资不低于公务员，又出新招了，老师拍手叫好！】教育乃国之大计 ， 无论是对于学生的培养目标 ， 还是关于老师的待遇问题 ， 这都是不可忽视的几个重要问题 。 近几年 ， 有关教师的薪资问题就一直是大家议论的焦点 。 我们都知道 ， 国家有明文规定 ， 教师的薪资不得低于当地公务员平均工资水平 。
尽管这一问题得到了社会的重视 ， 可最令人无奈的一点就是它的落实情况永远存在偏差 。 且不说现如今整个教师行业的薪资差额悬殊过大 ， 关键的一点是我们很多义务教育老师的薪资还得不到基本保证 。
因此 ， 为了提升老师的待遇问题 ， 教育部在今年已经发布了很多相关文件 ， 要求在2020年底要完成教师薪资不得低于当地公务员平均工资水平的要求 。
近日 ， 为了保障老师的利益 ， 教育部再次出新招了 。 大家对此也是纷纷调侃说教育部为此也是煞费苦心 ， 不过老师们对此很是开心 ， 纷纷拍手叫好 ， 因为可以真的涨工资了 。
七月一号 ， 教育部发布了相关通知 ， 如果还有地区出现教师薪资低于当地公务员平均工资水平的情况 ， 那么则可以通过专门的平台进行举报 ， 以维护自己的合法权益 。 很多人都在称赞此次行为 ， 设置了具体的举报平台可以让老师真正地维权 。 如此不仅降低了成本 ， 还加大了监督的力度 ， 实属一举多得的好事 。 所以我们老师在今后的工作当中有望可以涨工资 ， 至少属于自己的不会再缺席了 。
教师这一行业很多人对其存在误会 ， 因为我们天天在网上看到的相关新闻都是教师的平均薪资很快就要突破十万了 ， 老师已经是富裕一族了 。 因此 ， 当人们听到老师在说穷时会很不能理解 ， 有人统计调查称老师一族的平均月资是九千元起步 ， 怎么还会穷呢？
这其实真的只是一个误会 ， 要知道平均工资并不等同于每个老师的实际工资 。 我国不同地域之间的经济发展存在很大差异 ， 老师也是如此 。 平均工资只能说明部分老师的确每月可以拿到上万元的高收入 ， 但很多普通老师不过只是拿着一月不足四千的死工资在辛苦生活 。
早前有新闻报道称某小学的一老师有着数十年的教龄 ， 可每月拿到的薪资不过两千几 ， 这个薪资水平对于需要养家糊口的老师来说简直是入不敷出 。 于是 ， 这位老师只能忍痛放弃了自己喜欢的教师一职 ， 重新去寻一个可以养家的高薪工作 。
这到底是何其的可悲和无奈 ， 工作了数十年却拿着两千几的工资 。 也为难了很多在基层奋斗的普通老师 ， 他们爱岗敬业 ， 却没有得到自己应有的收入 。 这下终于好了 ， 教育部终于再次发文 ， 希望今后的每个老师都能劳有所得 。
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