现在抖音上流行一个合伙人如何分配利润的问题
抖音上的标准答案是 ， 合伙人投资的比重为60% ， 合伙人担职的比重为40% 。 并举例 ， 甲出资70W ， 不干活 。 乙出资30W ， 负责管理 。 然后 ， 计算如下 ， 甲的权益：70W/(70+30)W*60%+0x40%=42% ， 乙的权益：30%/(70+30)W*60%+100%*40%=58% 。 我的观点如下：合伙人中如果没有特别优于他人的除了资金和能力外的其它资源优势 ， 那么大家应当权益均等 ， 收益和亏损均摊 。 出资者 ， 一律按贷款处理 ， 依据制度支付利息和归还资本 。 能力得到认可 ， 并担职 ， 则根据能力相配的职务 ， 支付聘用工资 。 当出现亏损时 ， 先共同借债归还投资者的本息 ， 然后大家就共同借债均等偿还 。
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