调查|当当闹剧后续：李国庆被警方带走调查，投资人已慎投夫妻创业项目( 二 )
当当事件也给夫妻创业带来警醒。有机构投资人告诉AI财经社，大部分机构会很在意夫妻创业，投资前会在条款上规避风险，比如要求双方投票权统一，如果出现分歧，要保证控制权稳定。
有机构做法更绝，会要求夫妻一方放弃权利，比如大比例股权让一方代持，一方必须放弃核心岗位管理，来削弱一方在公司的影响力。
有投资人透露，投资人在这上面吃过不少亏，现在都格外注意，“甚至有机构会调查公司员工和老板的私人关系，如果有不正当关系的苗头，就作为投资风险写入报告，万一公司做大被舆论曝光，家庭纠纷也会影响公司声誉。”
疑问3：
旧臣组班底，新当当有戏吗？
吃瓜群众很难想到，投资人眼中的“高风险”，可能源自李国庆的一场“大意”。
接近李国庆夫妻的知情人告诉AI财经社，2016年4月，当当团建期间，李国庆收到一份大约28页的空白签字页，没有正文。随后便是俞渝的夺命连环call，要求李国庆立马签字、发传真。当时有下属提醒先看文件内容，李国庆摆摆手，“她让我签啥就签啥，没事儿”，这其中就包括转让股权给俞渝的签字页。
李国庆随后失去当当控制权，一众副总裁级别的老臣也纷纷离去。这次反击，新领导班子成了他东山再起的希望。
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图/视觉中国
相比4月28日李国庆发布的第一次当当人事调整，7月7日的人事调整变动不小。第一个“黑马”是代理CEO姚丹骞。
一名接近姚丹骞的人士透露，姚在20年前跟随李国庆创办当当，“准确说，在当当之前的一家公司，他就跟随李国庆了。” 自李国庆2015年慢慢放权直至2019年初正式离开当当，当当管理层经历大换血，包括姚丹骞在内的邓一飞、王悦、段宇等多位副总裁离开。
接近当当管理层的人士曾告诉AI财经社，姚丹骞为人圆融，深得李国庆夫妻双方信任，“李国庆（今年）年后想请姚丹骞回当当，他拒绝了好几次，说不想再掺和了。”
姚丹骞对当当的是非态度谨慎。今年5月中旬接受AI财经社采访时，其反复强调“不坐在驾驶舱里踩油门，不知道辛苦，局外人再怎么说也是站着说话不腰疼，各自都有各自的判断”。
但他也有自己的看法，认为此前当当有太多非图书类的新业务，他认为当当的改革应该是纵向发展，“当当现在的机会是在图书出版的内容领域做垂直深耕，拉长上下游产业链，而不是花更多精力去拓展品类。”
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图/视觉中国
对当当应该如何改进，他的建议颇为含蓄，“在垂直领域上，我认为当当要早下决心或更加坚定一点；在内部管理上，确定方向后要保证足够的资源配置，这样才能有效落地。”
除了姚丹骞外，李国庆的高管任命基本是老人回归，副总裁张巍是小股东代表，在当当工作11年；副总裁唐虓珲、副总裁李铮、董秘李雪梅，也都在当当工作多年，后来随李国庆创业。
值得关注的是，据知情人士透露，新任命的当当COO陈立均，副总裁阚敏目前都在俞渝手下工作，任命一事或许有拉拢之意。
针对老人回归，当当一位出版供应商表示，在当当危机时刻让老人坐阵，能起到维稳的作用。但也有当当前高管此前对AI财经社表示，当当应该启用新人，多用80后、90后去改革，不该再靠老人打天下。
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