数字财经智库|退休后开劳斯莱斯打麻将,72岁被迫重新出山,28岁丧夫创业成富婆( 二 )


数字财经智库|退休后开劳斯莱斯打麻将,72岁被迫重新出山,28岁丧夫创业成富婆
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自从儿子接班后 , 问题就不断 , 一个是换了辣椒原料 , 让口味大变 , 流失了不少用户 , 直到陶华碧回归后 , 才改回了原来的原料 。 另一个是内部管理不断出问题 , 有员工离职偷走配方 , 还有工厂着火 , 损失很严重 。
当然 , 还有一个是外界传的内斗 , 因为陶华碧将老干妈交给了二儿子 , 而大儿子负责地产、酒店等业务 , 肯定没有老干妈这个品牌好 。 有传言这次和腾讯合作的乌龙 , 也可能是老干妈内部出现了问题 , 腾讯吃了一个哑巴亏 。
在中国的企业第二代接班群体中 , 真正独立接班 , 让企业走上辉煌的案例基本上还没有 。 碧桂园的杨惠妍 , 虽然当了女首富 , 也是联席主席 , 但其父亲杨国强仍然在背后扶持 。 75岁的宗庆后也没能退休 , 女儿宗馥莉虽然能力很强 , 能够独当一面 , 但宗庆后还是不放心 。 其他的如新希望的刘畅 , 太平洋建设的严昊等等 , 父亲都默默地站在身后 。
老干妈能够有今日的成绩确实非常不错 , 中国做食品的品牌 , 能够做到这样的影响力和美誉度 , 也就只有老干妈一家 。 陶华碧的一生是苦难的一生 , 也是辉煌的一生 , 这样的女企业家是学习的榜样 。


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