台海头条|民进党当局将满朝尽是“山寨公务员”
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台行政当局将草拟“约聘人员人事条例” ， 未来类似“口译哥”赵怡翔（右）的事例将越来越多 。 （台媒资料照）
台湾中时电子报快评说 ， 台行政当局准备开后门给自己人 ， 显示的是在民进党眼中 ， 所谓的文官体制、行政中立是完全不值钱 ， 同时更凸显民进党的短视近利 。
台行政当局“人事行政总处”拟订定“聘约人员人事条例” ， 建立公考公务员和聘约人员“两轨制” ， 聘约人员若符合资格 ， 进用满3年后就能成为“准公务员” 。 “蓝委”对此大加批判 ， 讽刺这个是“口译哥条款” ， 肥缺分好分满 ， 满朝尽是“山寨版” 。
德国社会学大师韦伯百年前就已诠释文官体系的重要性 ， 而二战后创造出所谓经济奇迹的几个国家和地区 ， 从日本到“四小龙” ， 到欧洲的德国等 ， 成功的因素之一就是专业的官僚体系 。
但民进党重新执政后这几年 ， 对这套文官体系似乎相当厌恶 ， 必欲去之而后快 ， 不论是从“部会”安排的“监军党工” ， 到把三级机关单位首长改为“双轨制” ， 说好听是让“政府”晋用人才管道更有弹性、更通畅 ， 说难听就是急于安排自己人卡位 。 这次要让聘约人员满3年就成为“准公务员” ， 无疑更是对文官体制的严重破坏 。
这个“双轨制”等于是让原先透过考试、有一定独立性与专业性的体制崩坏掉 ， 未来只要颜色对、跟对人 ， 甚至单纯拍马逢迎 ， 不必有啥专业 ， 都能借着这个双轨制变成“准公务员” 。 未来类似苏嘉全外甥张仲杰无经营管理的训练与经验 ， 却能当上唐荣总经理 ， 而且毫不客气用妻子、大儿子与二儿子分别承揽公司采购的“奇特现象” ， 应该会更常见 。
【台海头条|民进党当局将满朝尽是“山寨公务员”】绿营这种做法 ， 对台湾而言 ， 当然是破坏体制 ， 无利可谈；对绿营本身而言 ， 现在为了方便安排自己人作此修改 ， 但绿营不会永远执政 ， 未来其他执政者也如法炮制 ， 结果就是官僚体系充满着不专业、靠政治关系进来的“准公务员” ， 其恶劣影响无以复加 。
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