中新经纬|高管难过桃色劫( 二 )
事实上,高管被曝出桃色丑闻,对上市公司内部管理也会带来一定程度的影响,首当其冲的就是管理团队面临重新“洗牌”的情况 。 在上述案例中,多数上市公司涉及丑闻的当事人此后或辞去个人职务,或被公司解除劳动关系 。
中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林对中新经纬(微信号:jwview)表示,企业高管的负面新闻必然影响到公司的一些形象,甚至经营管理的稳定,影响力还是比较大,因为毕竟是在关键岗位上,可能对公众的信心和各方面都有一定影响 。
在盘和林看来,对于企业管理来说,一是需要正常规范,但实际上也做不到100%杜绝此类情况发生,所以一个企业尤其做到规模较大的企业时,不能把企业形象捆绑在某一个人身上,可以适当地做一些预期管理;二是一旦出现问题,要及时切割,尽快的正确处理,做好品牌的公关维护,如果处理比较快也会降低事件影响 。
03 切莫“重色轻腐”
尽管曝出的是花边新闻,但是高管的个人私事也可能成为公事,其背后牵出的贪腐问题、权色交易和权力寻租问题更不容忽视 。
比如事关绿地的举报信中就提到,该名女子不仅被破格录取,陈军还利用绿地控股集团每月20万元活动经费,给张某婷报销了2个价值1万元左右的奢侈品 。
蒋凡事件发生后,也有声音质疑,蒋凡如果和张大奕有亲密关系,有可能会对张大奕进行过利益输送,这涉及到阿里内部腐败问题 。 不过,调查组最终确认:阿里在2016年对如涵电商、张大奕所有淘宝、天猫店铺的经营活动并无任何利益输送行为 。
中新经纬梳理发现,近年来,企业内部也刮起了反腐旋风,不少企业成立了内部的监察部、纪检部等,掀起了一轮反腐热潮 。
“各行各业都在2019年加码反腐,尤其是两种企业比较典型,一种是上市公司,一种是国企,这两种企业在这方面要求比较高,上市公司的高管个人行为对公司的市值、公司的内部治理等都有影响,所以对自律原则要求非常高,合规的惩戒措施也相对完善 。 ”正策律师事务所律师董毅智告诉中新经纬 。
董毅智认为,国企的反腐问题同样比较重要,因为可能会造成国有资产流失,这方面大家都比较警惕,所以国企在反腐方面相对更认真,国企内涉及到反腐的部门也较多,除了自身之外,还有上一级的监察部门 。
此外,据董毅智观察,互联网公司的廉政部门日益繁荣 。 此前国内互联网创业领域,B轮甚至C轮以下的创业公司绝大多数都没有反腐部门 。 从2019年开始,不少初创企业也纷纷开始组建反腐部门,很多公司对反腐部门还增加了量化KPI考核 。
“贪婪和欲望是人性难以分割的一部分,千万不要考验人性,唯有制度才可靠,法治才是反腐的真的‘神器’ 。 ”董毅智说 。
文:魏薇 吴亦涵
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