远东控股品牌团队参访徐工( 二 )
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参观徐工展馆
此外 ， 庄太纬一行还参观了徐工体验厅和智能化生产线 ， 与徐工同仁深度交流探讨品牌塑造与文化建设之道 ， 充分感受中国工程机械业领军企业的魅力与“大器文化”的力量 。
在徐工体验厅 ， 远东品牌团队一行进一步了解了徐工在不同历史时期的发展历程 。 作为共和国长子 ， 从艰辛岁月、改革探索到转型升级、砥砺奋进 ， 徐工的发展史见证着中国制造由大到小、由弱到强的不凡征程 ， 是中国制造业发展史的缩影 。 七十七年史志路 ， 大器文化始终如影随形 ， 激励着一代代徐工人奋力攀登 。
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同时 ， 远东团队还与徐工团队深入交流了如何做好企业文化落地工作 ， 尤其是围绕生产建设质量文化 。 在座谈交流中 ， 徐工团队分享了大器文化中的反思、创新、奋斗等文化内核的落地实施举措 ， 详细介绍了如何通过文化建设激发团队凝聚力与向心力 。 文化活动与上墙的理念虽然能够使员工在潜移默化中认知并接受文化理念 ， 但这仅仅是文化建设的基本 ， 要真正做到文化落地 ， 离不开制度、流程、标准、机制的支撑 。
从与徐工团队的交流中 ， 深刻感受到了徐工人的文化自信 ， 也为远东品牌团队做好企业文化建设工作带来了更多启发与可借鉴的经验做法 。
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在“远东大讲堂——制造业数字化转型赋能高级研修班”即将开班之际 ， 远东正在联动更多智能制造标杆与制造业头部企业共同参与到赋能制造业转型升级的行动中 。 坚持创新创优 ， 远东品牌团队也在不断走出去 ， 学习更多标杆企业的成功经验 ， 更好的建设远东企业文化 ， 塑造远东品牌 。
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【远东控股品牌团队参访徐工】责任编辑：kj005
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