行业互联网人社部职业能力建设司与 58 同城举行座谈 推动职业技能培训再上新台阶
近日 ， 人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新一行抵达58同城总部 ， 参观企业展示中心与党建基地 ， 并与58同城相关负责人举行座谈会 。 张立新司长对58同城在职业技能培训领域新探索、新成就表示肯定 ， 并对58同城职业技能培训发展寄予厚望 。 58同城CEO姚劲波 ， 58同城副总裁贾利军 ， 58同城党委书记、首席信息内容安全官马兰共同参与本次座谈 。
【行业互联网人社部职业能力建设司与 58 同城举行座谈 推动职业技能培训再上新台阶】
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在座谈会上 ， 58同城CEO姚劲波对张司长一行的到来表示热烈欢迎 ， 并对企业情况及招聘业务进行了介绍 。 据Analysys易观《中国互联网招聘市场季度监测报告2019年第3季度》显示 ， 58同城招聘市场占有率37.7% ， 稳居行业第一 。 近年来 ， 58同城除参与人社部"春风行动"、"百日千万网络招聘专项行动" ， 合作开展"湖北高校毕业生就业促进行动"等活动外;还支持"职业技能提升行动"公益宣传 ， 58同城大学也入选人社部推荐的54家职业技能培训线上平台机构名单 ， 为劳动者职业技能提升作出了积极贡献 。
随后 ， 58同城党委书记马兰介绍了58同城配合人社部"全国扶贫职业技能大赛"等相关赛事的情况;58同城副总裁贾利军重点围绕58同城大学 ， 介绍了58同城职业技能培训布局及发展情况 。
对于58同城在职业技能培训方面的一系列举措 ， 人社部职业能力建设司司长张立新予以高度肯定 。 他认为 ， 58同城作为领先的线上招聘平台 ， 积极践行企业社会责任 ， 发挥资源、品牌等优势 ， 构建了多层次、全方位的职业技能培训体系 ， 为劳动者职业技能提升奠定了坚实基础 。 他希望未来58同城继续开展业务创新 ， 不断推动蓝领职场技能提升 ， 为稳就业助力 。
面对今年的特殊环境 ， 58同城将保障劳动者就业置于突出重要位置 ， 除了举办线上招聘活动、提供丰富优质岗位、带来便捷化求职工具外 ， 58同城还大力推动职业技能培训 ， 促进人才与时俱进地适应岗位需求 ， 从而获得更多更好的就业机会 。 在人社部的带领和指导下 ， 58同城将以技能培训效果和就业目标为最终导向 ， 大力支持"全国扶贫职业技能大赛"、"第46届世界技能大赛"等重要赛事 ， 全力以服开展职业技能培训工作 ， 使人才价值得到全面释放 。
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