就业率|有高校传授造假方式支招学生完成就业任务？“表格就业”，就是诚信失守！
多花精力帮毕业生求职 ， 别花心思在数据上造假 。 
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李嘉/图当下正是各地高校毕业生奔赴就业岗位的节点 。 受疫情持续影响 ， 今年的就业形势更加严峻 ， 仍有不少应届毕业生奔波在求职路上 。 可据新华社采访人员调查 ， 一些毕业生明明还没找到工作 ， 所在学校为保证就业率 ， 多次催促他们签三方协议 ， 有的毕业生不得已托关系、找门路 ， 完成盖章签字任务 。 一些学校周边打印店和淘宝卖家 ， 也公然做起签字盖章生意 ， “实在找不到工作单位的 ， 我给你们支个招 ， 去打印店搞一下 ， 十几元就能搞定 。 ”
每到高校毕业前 ， 国家都会出台各种政策 ， 大力推进高校毕业生就业 。 据教育部数据显示 ， 2020届全国高校毕业生人数再创新高 ， 达到874万 ， 同比增长40万 。 一方面就业人数增多 ， 一方面疫情影响就业 。 很多高校都通过云招聘等方式 ， 为毕业生推荐岗位 。 但是 ， 就新华社的调查来看 ， 也有不少高校敷衍塞责 ， 不仅就业数据造假 ， 而且以欺骗、诱导或者强迫的方式让毕业生去造假 。 一些学校的工作人员 ， 还主动传授造假方式、介绍造假渠道 ， 如此“传道授业解惑” ， 与教育的初衷简直背道而驰 。
就业统计对政府宏观调控和科学决策具有关键意义 ， 就业数据保真是就业统计工作的底线 ， 是不可触摸的“高压线” 。 虚假的“表格就业”、注水的就业率 ， 不仅耽误毕业生的人生大事 ， 也有可能使相关部门对就业形势做出错误判断 ， 进而影响整个国家就业工作的安排 。
在就业率上弄虚作假 ， 并不是真心为毕业生前途考虑 ， 而是出于高校相关专业的局部利益或者个人利益 。 因为一所学校或某个专业的就业率 ， 既关乎某些学科专业的生死存亡 ， 也影响到再招生的生源质量 。 一些地方为防止高校盲目追求高就业率 ， 要求慎重公布 ， 但在内部通报文件中 ， 仍有高校就业率排名；一些高校为让数字漂亮 ， 考核就业率指标就层层加码 。 完不成指标 ， 便在表格上做文章 。 无论哪一所高校 ， 都应该多花精力帮毕业生求职 ， 而不是花心思在数据上造假 。 要挤干高校就业率的水分 ， 还要破除以就业率论高下的观念 。
就业率真实的底线必须守住 ， 不可触碰的高压线必须带电 。 就业率是否保真 ， 需要高校实事求是 ， 也需要主管部门认真核查 。 近日 ， 教育部已注意到应届毕业生“被就业”、“假就业”等问题 ， 针对高校毕业生就业工作中出现的形式主义、弄虚作假等现象 ， 已启动统计核查工作 。 一旦发现数据造假 ， 将从严惩处 。 这是对应届毕业生负责 ， 也是对高校声誉的保护 。
（北京联盟_原题为：“表格就业”是诚信的失守）
来源：北京晚报
作者：贾亮
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