干货帮知识精选|在这5情况下你会跳槽吗？
关于跳槽 ， 你最需要明白的是什么时候该跳槽 ， 当你明白了这些 ， 基本上也就囊括了所有需要考虑的因素 。 最合适的跳槽当然是平台更大 ， 薪资更高 。 遇到这种情况的 ， 不用考虑频繁跳槽给自己带来的负面影响 ， 遵循人往高处走的原则就不会有太大问题 。
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因为在实际职场中 ， 不少人太过在意自己的职场羽毛（职业稳定性） ， 即使遇到了一个不错的机会 ， 考虑到入职当下公司时间不长 ， 担心自己被扣上职业稳定性不强的帽子 ， 而放弃了一次不错的机会 。 所以 ， 什么时候该跳槽 ， 你首先要记住的就是这条原则 。 除此之外 ， 往往是出于无奈 ， 坚持和跳槽之间 ， 该如何选择就会变得格外困难 。
第一种情况 ， 在当下公司已经待了四五年 ， 职业瓶颈较为明显
这类人的能力一般都是不差的 ， 能在一家公司呆四五年 ， 基本上各种情况都会遇到 ， 能够待下来 ， 韧性和能力都是不错的 。 不过一旦超过五年 ， 如果你在这家公司没有一直往上走 ， 停留在原来的职级岗位上 ， 外人就会觉得你喜欢待在舒适区 ， 不愿意尝试新的改变 ， 这不是一个好的印象 。
况且 ， 一个人在同一家公司 ， 薪资涨幅是有限的 ， 很多人都会抱怨 ， 老员工薪水不如新员工来得高 ， 就是这个道理 。 除非你打算在这家公司一辈子待下去 ， 对职业发展没啥要求 ， 否则就要考虑一下外面的机会了 。 也就是我们经常说的骑驴找马 ， 而且你不能指望找到一批非常好的马 ， 差不多只要是马就可以动动了 。
第二种情况 ， 和当下公司的领导气场不合 ， 做事太累 ， 得不到领导的认可
得不到领导的认可大部分是情商能力的问题 ， 但也不排除一种情况 ， 那就是和领导气场不合 。 无论你如何努力工作 ， 领导就是看你不爽 ， 就是处处刁难你 ， 这种情况下 ， 你在这家公司是不会有任何发展前景的 。 除非你能看到在未来可期的时间内 ， 领导会离职或者调部门 。 否则就不要浪费时间 ， 骑驴找马 。
第三种情况 ， 公司业务不景气 ， 且看不到好转的迹象
你也许在公司里混得风生水起 ， 老板很重视你 ， 领导很重视你 ， 下属也很拥戴你 。 奈何公司业务始终低迷 ， 在未来短时间内 ， 看不到丝毫的希望 。 如果你不是创始人或者有股份的小老板的话 ， 好好掂量一下 ， 待下去还有没有意义 ， 公司业务不被行业认可 ， 那么公司中的员工同样不会被行业认可 ， 所以你不能待太久 。
第四种情况 ， 公司平台非常不错 ， 只是所在岗位没有前途
你可能在一家大公司 ， 平台发展前景自然不用说 ， 领导也很器重你 。 但你做的业务可能是行业里比较偏门的 ， 或者说不是主流的事情 。 那么这样的技能即使再强悍 ， 也是没有什么市场的 ， 对你未来的职业发展和薪酬提升是没有太大帮助的 。 甚至说不准在未来的某一天 ， 会因为很多公司取消了这一岗位而失业 。
第五种情况 ， 当下工作和你的职业规划不符合 ， 要有说走就走的勇气
很多人对自己有明确的职业规划 ， 如果当下的工作不在你的职业规划范畴内 ， 那么你就要有说走就走的勇气 。 否则时间久了 ， 会严重影响你整体的职业规划 。
【干货帮知识精选|在这5情况下你会跳槽吗？】
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