心理|安全升级!排查和关爱同步走,达城公交司机心理不健康严禁上岗

7月12日,安顺市公安局发布警情通报称,7月7日,安顺市一辆公交车在行驶过程中撞毁路边护栏,冲入安顺市西秀区虹山水库中,案件导致公交车上包括司机张某钢在内21人死亡,15人受伤。经调查,该事件公交车司机张某钢,事发前饮酒,有厌世情绪。
一时之间,
社会各界展开讨论,
如何保证司机正常行车,
【 心理|安全升级!排查和关爱同步走,达城公交司机心理不健康严禁上岗】市民安全乘车成为大家最关心的事。
达城公交是否就相关问题进行部署?
积极部署
全面排查人、车、路、环境
7月13日上午,采访人员来到市公交公司,看到各路公交有序运行。市公交公司党委副书记、董事、总经理余永立告诉采访人员,事故发生后,国家交通运输部迅速部署,要求汲取贵州安顺公交坠湖事件教训,强化暑期市民出行安全保障。为进一步做好近期安全生产各项工作,各部门始终坚持“安全第一、生命至上”理念,坚守安全生产红线意识、底线思维,切实增强抓好当前安全生产工作紧迫感和责任感,已召开多次会议研究防范方案进行相关工作安排部署。
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“我公司现有3个客运公司,46条线路,519台公交车,1028名司机。安全问题,我司总是放在第一,贵州安顺‘7.7’事故发生后,当天下午,我司紧急召集安全部、客运公司、技术部、修理厂、营运部相关负责人,就该事故召开了警示专题会。”市公交公司安全总监杨国建介绍,当时正是高考期间,专题会上首先播放了该事件短片、我市公交事故片段后,各部门就高考期间公交运输工作进行了总结分析。
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7月7日紧急会议
“当时还不知道事故具体原因。我司结合我市公交运行情况,当即对人、车、路、环境四大交通安全要素组织了工作小组进行全面排查。确保每位司机都能正常运行,若发生乘客辱骂和殴打情况,一律采取不还口不还手,安全停车,及时报警;对当月有责交通事故、服务质量投诉的司机进行工作指导、心理疏导,确保司机无负面情绪上岗;对我司公交车辆进行全面检查,确保每一辆车零安全隐患正常上路;将发现的安全隐患形成文件抄送给相关部门,申请及时解决;要求司机每天实时查看天气、驾驶环境等,如遇强降水、雷电、大风等恶劣天气,应提前做好部署,确保安全驾驶。”杨国建介绍。
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工作人员对车辆进行安全检查
安全升级
严禁心理不健康司机上岗
在近日市公交公司召开的第三季度安委会会议暨6月安全、服务工作例会上,特就贵州安顺“7.7”事故进行了分析,重点针对“人、车、路、管理环节”的专项隐患排查进行了细化再部署。
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安全例会
会上要求,客运公司对所属营运线路涉及的所有临水临崖、桥梁隧道、跨河及出城线路进行排查,建立检查台账,及时报送相关部门请求解决;抓好矛盾纠纷化解稳控,对涉稳矛盾进行排查,对重点驾驶员、内部重点人员、重点矛盾纠纷进行摸排并持续加强矛盾纠纷动态排查,确保员工队伍和谐稳定;上岗前对司机进行酒精呼吸测试,确保无饮酒、无宿醉,健康上岗。
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行车驾驶员进行酒精呼吸测试
技术设备部、修理厂要加强营运车辆的技术状况排查,做好车辆制动、转向、灯光、管路、线路等重点部位的排查,杜绝车辆“带病”上路。
信息管理中心切实做好与中铁二院的衔接工作,对营运车辆、场站的监控设备进行排查,对排查出的监控设备损坏、视线遮挡、资料无法保存等问题要及时整改,确保监控设施设备齐全有效;调度人员加大动态监管力度,在线抽查营运车辆的运行状况,对发现的违纪违规行为要及时报送所属客运公司进行处理。
安全工作部将邀请心理咨询师为驾驶员提供专门的心理测评、咨询、辅导和培训,对驾驶员身心健康状况进行排查,对发现的问题,采取调班、调休、谈心谈话等方式加强疏导,严禁心理不健康、身体不适应的驾驶员上岗从事营运;组织相关部门对营运车辆车载安全设施设备和停车场站、公交首末站消防器材进行全面排查,加强车辆夜间停放安全检查力度,保证车辆停放安全。
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对当月有责交通事故、服务质量投诉驾驶员进行工作指导、心理疏导
工会必须发挥联系群众的桥梁纽带作用,了解员工家庭生活,协调家庭纠纷,维护员工合法权益,解决员工后顾之忧,并适时开展驾驶员家访工作,告知其亲属驾驶员的岗位风险,让亲属配合做好驾驶员的心理疏导和安全提醒工作;建立“爱心帮扶”制度,及时为有困难的职工排忧解难,对困难职工进行走访慰问。据悉,目前相关工作正在有序开展中。
来源:掌上达州
采访人员:田乙斯


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