新机遇|抓住新职业背后的新机遇
【新机遇|抓住新职业背后的新机遇】_原题为 抓住新职业背后的新机遇
近日 ， 人力资源和社会保障部等3部门联合发布了9个新职业 ， 其中“互联网营销师”“在线学习服务师”“老年人能力评估师”等颇受关注 ， 尤其是“互联网营销师”职业下增设了“直播销售员”工种 ， 更是令网友大呼：当下最火的带货主播“转正”了 。
新职业总是应运而生 ， “运” ， 是社会正在发生的深刻变革 。 即以此次发布的新职业为例 ， “区块链工程技术人员”的出现 ， 源于数字技术对生产生活日渐增加的影响；“老年人能力评估师”显现了老龄化社会的特定需求；“在线学习服务师”则与火爆的“在线经济”有密不可分的关联……透过这些新职业 ， 可以看到科技革命、产业变革的大潮涌动 ， 看到需求的细化与升级 。
变化带来机遇 。 新职业的不断涌现 ， 为个人成长提供更多的可能性 ， 也为经济社会发展增添更多活力 。 谁能跟上趋势 ， 在“风口”上把握住这些机遇 ， 谁就有可能获得新的发展空间 。
对求职者而言 ， 把握机遇未必一定要从事这些职业 ， 关键是看清其背后的发展趋势 ， 及时更新就业观 。 诚然 ， 人们都期望稳定、高收入 。 但在互联网时代 ， 永远说不好明天与变化哪一个先到来 ， 传统的“择一岗终老”等想法 ， 面临着强烈的现实考验 。 新经济迅猛发展 ， 灵活就业、自主创业成为许多人的选择 ， 如果仍以单一思路去求职择业 ， 显然会选择受限 。 具备发展的眼光 ， 有敢于尝试新生事物的胆量 ， 勇于主动应变 ， 让自己的价值得到充分发挥 ， 比寻找“铁饭碗”更重要 。
在职业新趋势面前 ， 企业也非旁观者 ， 同样要善于抓住机遇 。 “90后”郑一几年前创办了一个网络求职平台 。 疫情期间 ， 他发现餐饮业歇业 ， 而生鲜外卖火爆 ， 迅速推出“共享员工”服务 ， 既为近万人提供过渡性岗位 ， 也让平台实现了业务拓展 。 在新职业不断涌现之时 ， 这可以成为一种借鉴 。 企业设置相应岗位也好 ， 拓展业务领域、开发经营模式也好 ， 都有一片蓝海可以开掘 ， 既能推动就业 ， 也有助于实现自身的“转型升级” 。 其中的关键 ， 是要有洞察力与快速反应的能力 ， 以及创新的思路 ， 唯其如此 ， 才能在变革之中从容应对 ， 打开新的局面 。
新职业被列入名录 ， 意味从国家层面给予认可 ， 为个人与企业的探索增添了底气 。 顺势而为 ， 更多潜能将会被激发出来 ， 更多梦想可以借此实现 。
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