劳动关系|区人社局召开特殊工时管理制度改革试点工作会
为落实省人社厅关于特殊工时管理制度改革试点范围覆盖新都区所有企业的要求 ， 全面、细致、精准梳理特殊工时岗位目录清单 ， 切实高质量推进试点工作 ， 7月10日下午 ， 区人社局组织召开特殊工时管理制度改革试点工作会 ， 讨论研究面向企业收集特殊工时岗位目录信息相关事宜 。
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【劳动关系|区人社局召开特殊工时管理制度改革试点工作会】会议简要介绍了特殊工时基本概念、试点工作相关情况以及召开此次工作会的目的意义 ， 围绕“如何确保梳理工作既实现全覆盖、又达到预期工作成效” ， 进行了深入的讨论交流 。
区人社局副局长、区社保局局长高维波强调指出 ， 新都区特殊工时管理制度改革试点工作既是人社部批复同意的深化构建和谐劳动关系的一项重点任务 ， 也是四川省唯一的试点地区 ， 使命光荣、责任重大 ， 相关单位要密切配合、共同推进 ， 并对此次会议需要解决的问题进行了明确 。
区经信局、区农业农村局、区商务局相关科室负责人（或业务骨干）以及新都区现代劳动关系发展服务中心相关人员参加会议 。
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