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|选前解积案、破难题，庆元这个村“揭榜挂帅”识人才

“大家各退一步 ， 把事情解决了才是今天的目的 。”“同意！”“我也同意……”日前 ， 在庆元县张村乡矛盾纠纷调解中心 ， 一片嘈杂声后 ， 中心工作人员又一次把矛盾调解的双方叫住 ， 客观地分析问题利弊 。
近年来 ， 张村乡党委政府立足创建省级“无信访积案县”暨打赢信访翻身战工作要求 ， 切实筛出一批信访积案和纠纷隐患 ， 着力攻坚化解 。
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结合换届选举工作契机 ， 该乡还将收集到的问题“挂牌” ， 让村干部意向参选者揭榜处理、挂帅破题 ， 切实处理好换届选举前各村的尾欠事务 ， 营造能者上、庸者下的良好氛围 。同时 ， 意向参选者的攻坚破难执行力也作为当地党委政府“一肩挑”选候人的重点参照 。
此次矛盾纠纷调解就是张村村意向参选者“揭榜挂帅” ， 解决村内项目尾欠的一次实战 。经过2个小时的激烈讨论和利弊分析 ， 最终在“咣、咣、咣”三声敲章的响声后 ， 张村乡张村村岙后自然村公厕建设的矛盾纠纷得以和平化解 ， 在场的调解员和换届意向参选人都小吁了一口气 。
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自行政村规模调整工作结束后 ， 张村乡不断探索新村高效率融合的模式 ， 着力在基层党建、产业发展、矛盾化解等方面创新突破 ， 先后推出“一干部联系一项目、一干部负责一信访”、村组干部“小班制”管理等措施 ， 进一步强化基层治理根基 。
通过把村子发展的短板亮出来、把影响团结的问题晒出来 ， 再由意向参选人员进行揭榜处理 ， 实现了问题靶向 。该举措的实施 ， 不仅扩宽了偏远山区乡镇选举选人视野 ， 还让意向参选人员在破题中主动贴近、广泛联系、细致服务、深入交流 ， 提前进入干部角色 。
“目前 ， 已有6名意向参选人员主动联系 ， 并在产业发展、矛盾调处中初步展现个人能力 ， 解决问题难题8起 ， 从结果导向上符合我们乡发展的需要 。”对于政府晒问题、参选者解难题的举措 ， 张村乡党委书记胡云燕对此给出了充分的肯定 。
来源：掌上庆元 采访人员 吴怡庆 通讯员 刘毅 吴金 胡志鹏


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