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考试|让有关系的人先进！教师招聘考试的“黑幕”？


考试|让有关系的人先进！教师招聘考试的“黑幕”？
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考试|让有关系的人先进！教师招聘考试的“黑幕”？
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答同学的疑问：教师招聘考试有黑幕吗？就是那种一个萝卜一个坑的那种 。
【考试|让有关系的人先进！教师招聘考试的“黑幕”？】有存在 ， 毕竟有人的地方就会有操作的空间 。 但是这是一场相对来说最公平的考试了 。
见过绝对的实力碾压吗？就是那种笔试面试全部第一 ， 不给对手任何喘息机会的人 。 在这种强大的对手面前 ， 可能少有人会认为考试有“黑幕” 。 而也有一些人会为自己的不足找一些借口 ， 认为考试存在黑暗的地方 。
一年两年三年 ， 有人考编制教师考了几年都上不了岸 ， 尤其是在刚开始的时候 ， 可能会很怀疑这场考试的真实性 。 但越往后就会发现 ， 这场考试考一两次的都是常态 ， 一年又一年的为一个岗位努力也是常态 。
笔试面试的全面公开透明化 。 举一个例子：福建省的教师招聘考试 ， 从笔试到面试是全部公开透明的 ， 面试现场全程录像 ， 评委全部都是异地临时抽调的 ， 面试成绩当场宣布 ， 没有可以操作的空间 。
考试本身讲究的是公平 ， 但是在一些家长眼中 ， 有些事情感觉不找关系就办不成一样 ， 教招考试、事业单位考试 ， 总想着去托一点关系 ， 就算是求个心理安慰也好 。 考试陪跑是件很正常的事情 ， 总结经验 ， 一次比一次进步才是正确的选择 。
教师招聘考试的整个过程中也有一定的不确定性 ， 除了笔试面试的固定分数外 ， 还有后续的入职选岗、体检、培训等工作 。 尤其是在岗位的安排上 ， 考生可能会被安排到偏僻不合适的地方 ， 这种情况在当下是存在的 ， 所以考生每一步都要走的慎重 。
游戏是有规则的 ， 你要是想成为一名编制老师 ， 但除了考试没有别的办法的话 ， 就要让自己相信它是公平的 ， 不要怀疑 ， 这样才有上岸的机会 。
这世界本就不是黑白的 。


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