短评|网传员工被罚吃辣条后生病-龚太宏短评
成都员工被罚吃辣条后生病 ， 短评：身为公司职员 ， 老板对员工的业绩考核 ， 是否贡献大小 ， 与其他员工是否有差距 ， 依据所属在职职员 ， 对该企业的业绩贡献 ， 增长和下滑 ， 为考核制度 ， 这没有错误 ， 是企业管理的方法 。
依照相关法律法规规定 ， 任何企业 ， 不得以任何理由 ， 和任何手段 ， 对职员进行打击和报复 ， 或进行其他手段报复行为 ， 一旦出现任何理由和手段 ， 来借此惩罚职员的企业 ， 企业将承担一切后果 ， 包裹法律刑事责任！员工对公司不合理的要求规定 ， 学会说NO ， 利用法律法规保护自己！人人都要懂点这方面的知识 。
销售 ， 是现代社会精神压力最大的工作 ， 因为要承受的是几边受气 。 客户的气 ， 公司销售任务的压力 ， 所谓的尊严 ， 在销售太难存在 。 特别是公司做技术的 ， 刚转销售简直分分钟想转头就走！
生存法则 ， 一定要好好读书 ， 找一个有人性体面的工作 ， 这就是现实和生活！
很反感一些公司 ， 打着企业文化的由头 ， 狼性文化 ， 让员工互煽耳光 ， 让员工去大街上乞讨！这种做法对个人的人格 ， 与尊严 ， 都是严重打击！请问谁给他们的权力？把虐待员工当文化 ， 当个性 ， 相关部门要深究调查 。
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【短评|网传员工被罚吃辣条后生病-龚太宏短评】
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