要务|管理者需要做到这五件重要事情
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一个领导者在管理一家公司或者管理一个组织 ， 甚至管理一个家庭的时候 ， 你应该做到的5件最重要的事 。
第一件事叫做设定愿景和关键要务 。
第二件事叫做管理好你的时间 ， 因为你所做的所有的事都需要拿时间来做 ， 拿不出具体的时间来 ， 有再多的关键要务也没用 。
第三件事叫做给予反馈和接受反馈 ， 就是你要经常的通过沟通反馈的方式帮助员工成长 。
第四件事叫做接班规划和工作授权 ， 就是公司里的每一个岗位都要有人能够替代他 ， 能够替代这个岗位的人存在 ， 并不是意味着随时准备开掉一个人 。而是这才代表着你的工作有授权 ， 这才代表着你的公司的团队架构是稳定的 。
【要务|管理者需要做到这五件重要事情】第五件事就是为团队把脉 ， 然后做出相应的调整 ， 作为领导者时时刻刻要去考察 。
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