上海热线|自愿离职，公司回应经期被罚吃辣条事件:员工业绩一向不佳( 三 )
但吃辣条是否会引发后遗症、是否需要后续治疗、如何赔偿 ， 则存在操作层面的难度 。 “除非有专业鉴定机构的鉴定意见 。 但就目前司法实践而言 ， 如果仅仅是胃部炎症等疾病 ， 能够鉴定后续治疗损失的案例很少 。 ”张律师说 。
另一方面 ， 就刘小雪认为公司强迫自己签下离职协议一事 ， 张律师说 ， 刘小雪可以在后续劳动仲裁中主张该协议无效 ， 或者就该协议的效力单独提起民事诉讼 ， 要求确认无效 。 “如果有录音等足够的证据 ， 可以证明自己在被胁迫或其它非自愿情况下签订了离职协议 ， 是可以主张这个民事行为无效的 。 ”
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