股票|内斗升级 控股股东谴责中山证券个别高管权力过于集中( 二 )
北京商报采访人员梳理深圳证监局披露的公告获悉 , 根据2015年5月中山证券变更的《公司章程》 , 公司经营管理层分为总裁与管委会 。 总裁“主持公司的日常经营管理工作 , 并向董事会报告工作” , “公司设管委会 , 管委会负责公司中后台相关职能及部门的管理 。 ”
2018年2月 , 深圳证监局核准中山证券再次变更公司章程 , 变更为“管理委员会主任为公司经营管理主要负责人 , 向董事会汇报工作 。 管委会委员向管委会主任汇报工作 。 管委会主任和委员由董事会聘任和解聘 。 ”“总裁在管理委员会领导下 , 主持公司的日常经营管理工作 , 并向管理委员会、董事会报告工作 。 ”
“中山证券原先相互制约、监督的良性治理架构已遭破坏 , 导致个别主要高管权力过于集中 。 更换4名董事有利于督促中山证券完善治理结构 。 ”锦龙股份方面如是说 。
透过锦龙股份的说法、公告并结合中山证券章程可以发现 , 本次锦龙股份提议罢免的矛头指向的分别是 , 负责中山证券经营管理的管委会主任;在管委会领导下的总裁;向管委会主任汇报工作的管委会副主任、管委会主任助理 。
锦龙股份方面进一步质疑 , “中山证券相关高管人员企图通过拖延整改保护自身不被更换 。 ”锦龙股份方面对北京商报采访人员表示 , 对于监管检查发现的中山证券相关问题 , 由于相关高管人员故意拖延、怠于整改 , 至今尚未完成整改工作 。 “由于监管措施事先告知书将限期改正与暂停业务挂钩 , 又将暂停业务与董事会、管理层稳定挂钩 , 理论上只要相关高管人员故意拖延整改 , 中山证券部分业务将可能处于持续暂停中 , 而董事会、管理层也将处于无期限的‘保持稳定’ , 其自身也将处于不被更换的状态 。 为此 , 本次提案的重要原因还在于通过更换相关董事督促现任管理层尽快完成监管机构整改要求 , 尽快恢复中山证券被暂停的部分业务 。 ”锦龙股份方面表示 。
【股票|内斗升级 控股股东谴责中山证券个别高管权力过于集中】
对于如何看待锦龙股份提出的公司治理结构失衡、相关高管拖延整改等问题 , 北京商报采访人员多次联系采访中山证券 , 但截至采访人员发稿尚未获得回复 。
控股股东流动性存隐忧
这边锦龙股份与中山证券管理层间的“内斗”逐渐公开化 , 那边控股股东自身存在的股东资质以及大比例质押子公司股权等问题也被市场诟病 。
根据去年7月证监会发布的《证券公司股权管理规定》第十一条以及今年6月12日证监会披露的修订《证券公司股权管理规定》(征求意见稿)(以下简称《规定》)第十条 , 证券公司控股股东应符合总资产不低于500亿元 , 净资产不低于200亿元的要求 。 而年报显示 , 截至2019年末 , 锦龙股份母公司资产总额为63.7亿元 , 净资产23.3亿元 , 尚不满足资产规模这一规定 。
市场关心的问题在于 , 若证券公司控股股东资质待整改 , 是否有资格提请子公司召开临时股东会 , 并提出更换董事?
“关键看证券公司章程赋予股东的权力 , 控股股东是否合规是监管问题 , 不影响股东按照章程行使权利 。 ”问天律师事务所主任张远忠对北京商报采访人员表示 。
北京寻真律师事务所律师王德怡进一步对北京商报采访人员表示 , 控股股东的资格可能存在一定的瑕疵不足以成为阻止股东大会召开的因素 , 控股股东只要履行了必要的法律程序 , 是可以提请召开临时股东会 , 并提出罢免或提名议案的 。
值得一提的是 , 按照监管要求 , 证券公司存量股东不符合资产规模规定的 , 应当5年内 , 达到《规定》要求 。 对此锦龙股份表示 , 相关规定对存量股东有关综合类券商的资质条件给予了五年过渡期 。 该公司将在过渡期内逐步提高资产规模 , 力争达到综合类券商控股股东资质条件 。
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