就业|“严查高校就业数据作假” 必要且及时
_原题为 “严查高校就业数据作假” 必要且及时
针对有些高校存在毕业生就业虚假签约等行为 ， 教育部日前表示 ， 坚决反对任何形式的就业数据弄虚作假 ， 将对相关违规行为严肃处理 ， 发现一起 ， 查处一起 ， 切实保障毕业生就业合法权益 。
教育部严正表态 ， 必要且及时 。 “四不准”极具针对性——强迫毕业生签订就业协议和劳动合同 ， 将毕业证书、学位证书、优秀毕业生证书发放与毕业生签约挂钩 ， 以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议 ， 将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料 ， 这些都是毕业生最鄙夷的“城下之盟” 。
对毕业生而言 ， 教育部表态是强有力的撑腰 ， 拿到本应拿到的毕业证书 ， 专心致志参加求职面试 ， 不必受到掣肘 。 若能顺利就业 ， 找到较理想工作 ， 自然是好的；即便一时求职遇阻 ， 也不要灰心 ， 机遇可能就在下一个转角处等候 。 迈入社会是开启“崭新篇章” ， 就业诚信犹如“人生的扣子从一开始就要扣好” 。
维护毕业生就业权益 ， 当然要有具体措施 。 严审每位毕业生的就业材料 ， 开通举报电话和邮箱 ， 委托第三方机构核查 ， 向毕业生本人、用人单位核实……一系列举措都是为了求真 ， 也是为了震慑就业数据造假 。 对存疑信息逐条核实、逐一反馈 ， 对存在问题的逐一查处 ， 打破弄虚作假者的侥幸幻想 ， 让其承担侵权作伪代价 。
【就业|“严查高校就业数据作假” 必要且及时】对高校而言 ， 指导、帮助、促进就业 ， 是给毕业生上的“最后一课” 。 积极组织社会单位开展校园招聘 ， 实施高校毕业生创业支持计划 ， 给毕业生发放一次性求职创业补贴等 ， 都是务实暖心之举 ， 能让毕业生感受到母校关怀 ， 有助于毕业生和用人单位双向选择 ， 让有志向有能力创业的毕业生开启梦想之门 。蒋 萌
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