国足|中国足坛的骂战，是情绪的积压，是期望的落差还是偏见的爆发( 二 )
而社会大众呢 ， 批评国足已经变成一种舆论正确 ， 理智的声音根本无法传达 。清华北大在学术界的权威毋庸置疑、不可冒犯 ， 但国足呢？因为成绩不好就可以不顾事实的肆意批评?
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黑色三分钟成为常态 ， 关键时刻掉链子 ， 都折射国足的心理问题
中国足球的成绩问题 。足球是一项团体运动 。不同于其他单人或者小团体的竞技项目 ， 在射箭、乒乓球、跳水等传统优势项目上 ， 只需要找到合适的苗子在举国体制下倾力培养 ， 自然能够迅速的出成绩 。但团体项目需要更新换代的时间更短、培养周期更长、选拔范围更广 。中国在团体项目上的成绩往往并不理想 ， 根源在于从业人数 ， 而不是从业人员的竞技成绩表现 。
中国足球高薪的问题 。市场规律使然 ， 物以稀为贵的道理大家都懂 ， 那么商业大佬、舆论大V们将足球看做一个娱乐项目 ， 粉丝群体达到3.37亿人、场均播放量达到20亿人次 ， 这类型的主播收入该有多少钱？中国的足球运动员数量本来稀少 ， 又恰好在新媒体时代拥有了这么大的一个商业蛋糕 ， 从业人员获得高薪自然而然 ， 批评中国足球的高薪是一种偏见 ， 一个拥有巨大品牌效应的球星 ， 其商业价值要远远高于竞技价值 ， 把竞技价值强加在商业价值上面 ， 是不客观、不公正的 。
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一个拥有巨大品牌效应的球星 ， 其商业价值要远远高于其竞技价值
中国足球的贡献度问题 。中国目前三级职业联赛 ， 数千名职业球员 ， 仅二十万从业人员 ， 解决的是实实在在的就业问题 。中国足球在各大城市的关注度 ， 解决的是城市名片、城市形象以及在国际社会推广城市形象的品牌宣传贡献 。中国足球在媒体传播、赛事组织领域 ， 带来的是实实在在的商业收入、品牌效应贡献 。中国足球在运营过程中的费用 ， 解决的是实实在在的税收贡献 。中国足球的贡献度 ， 比我们所想象的还要多 。
扬扬止沸不如釜底抽薪 。中国足球职业化道路逾三十年 ， 公信力一降再降 ， 社会大众的信任危机终于爆发 。从健康经营模式 ， 走到假球风波 ， 再到为了世界杯断送了职业联赛根基 ， 再到现在成为商业圈的玩物 。中国足球 ， 长点心吧 。
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