|千锋教育教研中台战略发布会云端举办 教研全面创新升级
近日 ， 多个权威招聘平台发布新基建人才相关报告 ， 智联招聘发布《2020年新基建产业人才发展报告》数据表明 ， 新基建核心技术人才缺口长期存在 ， 预期年底将达417万人 。 猎聘大数据研究院《2020年新基建中高端人才市场就业新引力报告》则显示 ， 2020年1-4月 ， 新基建整体平均企业月薪为1.63万 ， 其中 ， 工业互联网和人工智能领域平均企业月薪最高 。 随着新基建发展进程加快 ， 新基建核心技术人才的需求量以及待遇水涨船高 ， 由于新基建发展需要供应链上下游紧密协同与产学研一体化 ， 如何更好的协同产业端、教学端 ， 培育更多优质的技术人才 ， 这无疑向IT职业教育行业抛出了难题 。
为了解决新基建背景下的人才培养困境 ， 7月8日 ， 千锋教育力邀国家教育部高校学生司原副司长、全国高校学生信息咨询与就业指导中心原主任、教育部高校毕业生就业协会会长王路江 ， 工业和信息化部软件服务业司原司长、中国软件协会原理事长赵小凡、智联招聘北京区域人力资源高级专家李持恒、京东高级架构师公丕宝与千锋教育CEO、千锋教研院资深专家顾问团齐聚云端 ， 共同探讨新基建政策大背景下IT职业教育行业未来的发展方向 ， 并通过发布行业内首个以技术合作中台、教研创新中台、高教协同中台为核心的千锋教育教研中台战略 ， 对新时代技术人才培养问题做出了全面解读 。
疫情改变教育模式千锋教育打造三位一体教研创新中台
2020年疫情的发生 ， 推动整个教育行业实现了一场教学方式的创新与变革 。 如何实现后疫情时期教育模式与人才培养的创新与升级？千锋教育作为行业内极具影响力的I T职业教育机构 ， 紧跟新基建步伐 ， 做出了新的探索与尝试 。 基于疫情期间线上教研、教学的经验 ， 结合一线互联网企业技术资源 ， 千锋教育打造了以OMO生态链、CBVE教学模式、AI教辅系统为核心的“链条+模式+系统”三位一体的千锋教育教研创新中台 ， 开启了更加系统化、智能化的创新教研模式 。
其中 ， OMO生态链是指线下融合线上的教学模式 ， 通过创新教研内容 ， 构建IT职业教育领域良好的产品运营闭环;CBVE教学模式是以能力为基础的职业教育教学模式 ， 根据市场对IT人才的需求制定教学方式 ， 并不断根据市场反馈迭代更新教学产品;AI教辅系统则是教学练战四位一体的教学平台 ， 依托热门的人工智能技术 ， 科技辅助学员进行深度学习 。 在OMO生态链的前瞻性布局下 ， 辅以CBVE教学模式以及AI教辅系统 ， 为学员提供全面、系统的IT教育服务 ， 全方位帮助学员提升自身的IT技能和实战能力 。
技术迭代速度加快 千锋教育重磅升级课程体系
在本次千锋教育教研中台战略发布会嘉宾分享环节 ， 智联招聘北京区域人力资源高级专家李持恒指出：“新基建+”产业发展将衍生大量复合型、交叉型技术岗位 ， 求职者要不断保持学习新技术 ， 进行技能提升 ， 才能够在新基建的风口下拥有更好的职业发展生涯 。 ”此外 ， 陈川老师在圆桌论坛环节 ， 也提到：“新基建全面提速 ， 技术迭代速度加快 ， 对于IT职业教育行业服务的敏捷性提出更高的要求 。 ”
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(智联招聘北京区域人力资源高级专家李持恒进行分享)
为了保证教研体系跟得上技术迭代 ， 千锋教育时刻关注行业发展趋势 ， 不断对教研内容进行更新升级 。 在发布会上 ， 精心推出了基础课、专业课、项目课、企业课、就业课及职后提升课的2+4全息课程体系 ， 并对IT全门类中高级课程进行升级发布 。 千锋教育教研院执行院长王蓝浠分别对HTML5大前端、JavaEE+分布式开发、Python人工智能+数据分析、全链路UI/UE设计、云计算、全栈软件测试、大数据+人工智能、智能物联网+嵌入式、Unity游戏开发、网络安全、互联网营销、Go语言开发等千锋十二大核心课程的创新升级做出了详细解读 ， 千锋教育通过每年两次对课程的重磅升级 ， 确保课程、技术、项目始终紧跟IT互联网行业发展 ， 保证学员能够更好适应企业业务需求 。
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