端午节|方大集团北方重工：混改实惠多 员工尽开颜( 二 )
过去是“要我干” ， 现在是“我要干” 。结构件分厂组对日产量突破80吨、100吨 ， 不断刷新历史纪录 。
北方重工几乎每天都在发生着大变化 。与混合所有制改革活力持续释放相呼应的是 ， 机制活了 ， 人心顺了 ， 企业凝聚力在不断增强 ， 广大员工分享着混改带来的实惠 ， 对企业的未来充满了无限憧憬 。
企业有温度 ， 员工有归属
随着混改活力的不断释放 ， 员工在企业快速发展中不断分享着改革红利的同时 ， 找到了归属感 。“经营企业一定要对政府有利 ， 对企业有利 ， 对职工有利”的企业价值观也早已根植在员工的心里 。
员工们把企业当成自己的家一样 ， 从节约每一张纸、每一度电开始 ， 主动查找并堵塞各种跑冒滴漏 ， 降本增效落到了实处 。
“过去 ， 我们只是把自己的工作当作一种谋生的手段 ， 现在 ， 我们把企业当成自己的家一样 ， 时时处处关注成本、质量和效益 。”矿业建材装备分厂装配班长蓝天自掏腰包买来车轮 ， 与班组员工自制了一辆手推车 ， 用它来装运小的零部件 。“用天车吊运小的零部件‘大马拉小车’ ， 费时还费电 。”
把钱花在刀刃上 ， 自己能干的都自己干 。汽车转向系统分厂员工大力弘扬艰苦奋斗的创业精神和大胆探索的钻研精神 ， 充分发挥聪明才智 ， 自己动手将闲置2年多的管端成型机改造成适合轴类零件冷挤压花键的专用机床 ， “死机”变“活机” 。
作为能源消耗大户 ， 热处理分厂干部员工心往一处想 ， 劲往一处使 ， 坐下来开“诸葛会” ， 集思广益降能耗、降成本 。他们从管理、技术、操作三方面入手 ， 大胆探索创新热处理工艺 ， 取得明显成效 。今年3月份 ， 热处理分厂万元产值能耗较上月下降8.57% ， 比2019年下半年平均万元产值能耗下降27.79% 。
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【端午节|方大集团北方重工：混改实惠多 员工尽开颜】实践证明 ， 企业只有紧紧依靠员工 ， 真正以员工为中心 ， 把员工当亲人 ， 才能赢得员工对企业的热爱 。员工回报给企业百分百的努力工作 ， 并不断释放正能量 ， 促进企业内在活力、动力转化成生产力和竞争力 ， 助力企业持续快速发展 。
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