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|留下医术仁心 留下创新模式

对口援建10年 ， 江苏实现了对青海省海南藏族自治州25家县级以上医疗机构的帮扶全覆盖 。在常州 ， 也有一批热心地援青医生 ， 他们来到高原上的共和县 ， 克服种种困难 ， 不仅带去了精湛医术和大爱仁心 ， 也把创新的工作模式留下来 ， 为当地培养了一支带不走的医疗队伍 。系列报道《常州共和两地情 脱贫攻坚奔小康》今天播出第五篇 ， 《留下医术仁心 留下创新模式》 。
临近午饭时间 ， 援青医生王冲 ， 还在共和县中医院的彩超室里 ， 抓紧为一位从几十公里外赶来的藏区牧民做身体检查 。
来青海之前 ， 王冲在常州市第一人民医院超声科任职 ， 平均每天要看80到100个病例 。而在共和 ， 因为医疗资源相对缺乏 ， 一些在常州很常规的超声检查 ， 在这里无法正常开展 。结合高原上 下肢静脉病变 相对较多的情况 ， 王冲充分发挥特长 ， 手把手地帮带当地医生 ， 提高相关病变的检出率 。青海省海南藏族自治州共和县中医院功能科主任张萍花说：“印象比较深的 ， 有一天就是6点多 ， 快下班的时候 ， 来了一个特别肥胖的病人 ， 400多斤的 ， 是一个外科的病人 ， 由于他静脉穿刺比较困难 ， 就在我们科室进行股静脉的留置针管 ， 就是超声引导下的 ， 这对我们科室来说是第一例 。”常州援青医生王冲回忆：“ 有一次一个小朋友比较可爱 ， 最后走的时候 ， 那个小朋友跑过来抱着我说 ， 叔叔你就是天使吧 ， 我当时特别地感动 ， 我想我做的工作能够得到这里老百姓、甚至是小朋友的认可 ， 我觉得特别欣慰 。”
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援青时间只有短短一年 ， 除了需要快速提升所在科室的整体业务能力 ， 将常州先进的管理理念带到当地 ， 更为重要 。正在查房的卜序 ， 在常州市妇幼保健院工作多年 ， 他的到来 ， 改变了共和县妇产科保持了多年的“小查房”机制 ， 从只看自己病人转而成为“大查房” ， 要求科室全体医生 ， 必须保证每周两次查看所有病人 。常州援青医生卜序介绍：“通过开展这些业务学习、教学查房 ， 增强他们基础知识 ， 包括业务技能之类的 。”藏族产妇项毛措说：“应该说是对病人负责 ， 各方面技术也比当地的要好 。”
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而在常州援青工作组的牵线搭桥下 ， 如今 ， 共和县中医院还与常州市妇幼保健院建立了“专家协作”诊疗机制 。常州市妇幼保健院党委书记许军表示：“一个人在那里开展新技术还是很有风险的 ， 我们这边后方组织好团队 ， 在某个时间点我们赶过去 ， 共同开展新的技术 ， 根据当地的需求 ， 那边派出医护人员到我们这里来进行专项进修 ， 这样来提高他们某一项的医疗技术技能 。”
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传帮带是江苏援青医生的重要使命 。自2010年对口援建共和县以来 ， 常州已先后派出4名卫生技术人才远赴青海 。2018年3月 ， 王辉辉作为江苏援青干部 ， 到共和县中医院担任副院长 。援青的近一年半时间里 ， 他先后开展了近50台较大手术 ， 还首次将腹腔镜、宫腔镜等微创技术引进医院 ， 规范了妇产科医疗制度及流程 。特别是他还开创了“331”援青工作模式：即重点安排3位技术骨干赴后方结对医院进修培训 ， 时间3个月到6个月；引进一整套先进成熟的科室管理模式、制度规范和操作诊疗流程 。“331”工作模式受到了青海省委组织部的高度赞扬 ， 眼下 ， 该模式已经在海南州全面开展 ， 并计划在青海全省进行推广 。常州市妇幼保健院主治医师王辉辉：“为当地能够培养一些带不走的技术队伍 ， 能够自身开展（业务） ， 同时能够带动他周边的年轻医生 ， 做到以点带面 。”


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