爱你理由|遭主管狠心拒绝，然后被老板找去谈话懵了，母亲去世员工请假一周
员工是有请假的权利的 ， 尤其是在遇到紧急情况或者是家里人的事情的时候 ， 请假是理所当然的 。
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孙女士在一家公司当会计 ， 在公司工作了两年的时间了 ， 工作勤勤恳恳一直没出过什么大错 ， 领导也比较看好她 ， 而孙女士在公司工作的也比较好 ， 和同事之间相处融洽 ， 领导的看重也让她更加的努力 。 但世事无常 ， 一天在上班的时候 ， 接到了家里的电话 ， 原来是孙女士的母亲 ， 意外去世了 。
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接到电话孙女士很激动 ， 在稳定了自己情绪之后 ， 就立马找到主管请假 ， 想要请假一周 ， 一来是处理母亲的后事 ， 二来也稳定一下自己的情绪 。 没想到主管拒绝了 ， 说孙女士处理母亲的后事 ， 三天的时间就够了 ， 孙女士情绪激动和主管吵了起来 。
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孙女士最后直接和主管说 ， 不管他同意与否这假是请定了 ， 大不了辞职 。 之后孙女士就回到了自己的工位上 ， 打算收拾东西就走 ， 没想到他和主管吵架的事情 ， 被老板知道了 。 等到孙女士收拾的差不多的时候 ， 老板将孙女士叫过去谈话 。
上来老板就说 ， 孙女士一周的假他批准了 ， 并且还说刚才他在了解了情况之后 ， 将孙女士的主管叫过去批评了 ， 并且扣了
3000
块钱作为惩罚 。 孙女士在感谢老板之后 ， 也是回家处理母亲的身后事了 。
网友们也是纷纷发表了自己的看法 ， 有的网友认为幸好孙女士遇到了一个好领导 ， 还有的网友觉得婚丧都是人生大事 ， 的确是需要特殊处理 ， 主管太过于死板了 ， 不过老板就是老板 ， 好事都是他的 ， 最后主管背锅 。
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但也有的网友认为 ， 主管并没错 ， 三天的时间只要是你家离的不远 ， 足够了 ， 而且你请假了你的工作谁来做呢？
【爱你理由|遭主管狠心拒绝，然后被老板找去谈话懵了，母亲去世员工请假一周】在小编看来 ， 员工遇到这样的事情 ， 难免激动 ， 请假是合理的 ， 但的确是你请假之后 ， 你的工作谁来做呢？
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