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九江事业单位招考总分第1名被第2名举报出局( 二 )

九江事业单位招考总分第1名被第2名举报出局
2018 年 1 月 15 日 ， 武宁县人社局和武宁县文广新局共同认定三名考生资格审查合格 。来自第二名的举报2017 年 12 月 27 日 ， 瞿江桓以笔试分 56.5 ， 面试分 83.02 ， 合计总分 139.52 排名第一入围体检 。此后 ， 瞿江桓等待体检通知 。 在当年九江其他区县均已完成体检后 ， 直到 2018 年 2 月 8 日 ， 武宁县人社局方在九江市人社局网站发布体检清单 ， 不过 ， 瞿江桓的名字却不见了 。江桓后来才知道 ， 他被同样竞争 " 文化辅导员 1" 职位的第二名柯文迪(笔试分 48 ， 排名第 3 ， 面试分 81.66 ， 排名第 2 ， 总分 129.66 ， 综合排名第 2)举报了 。2020 年 6 月 2 日 ， 柯文迪在接受上游新闻采访人员采访时称 ， " 我是在正式资格审查名单上公布后开始举报的 。 " 我有在景德镇的同学报考有的职位 ， 专业有一个字不符合要求都不能考 " 。采访人员了解到 ， 1990 年 3 月出生的柯文迪于 2008 年 9 月就读于郑州轻工业学院艺术设计(传媒艺术设计)的四年制本科专业 ， 其直到 2015 年 7 月方获得毕业证书 。柯文迪所说的正式资格审查清单 ， 是 2017 年 12 月 7 日九江市人社局发布的《 2017 年度下半年九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员面试职位拟定入围面试及不准面试职位拟定入围体检资格审查公告》 。柯文迪在一份举报信中职位 ， 在 2017 年下半年九江市事业单位—武宁文广新局文化辅导员 1 职位招考中 ， 资格复审和面试地点 ， 本人发现有考生专业与全市招考公告职要求专业明显不符 ， 但在资格审查当中却顺利通过 ， 而且进入了面试 。他们所学专业及代码与职位要求明显不符 。 我发现情况后向县人社局反映 ， 该局黄股长(黄宋闽))说与市里请示了 ， 可以通过资格审查 。 找分管郑副局长 ， 张局长反映 ， 回答仍然是市局同意了 ， 没有办法!" 柯文迪在举报信中说 。采访人员了解到 ， 举报信被替换的武宁县人社局以及武宁县纪检监察部门 。 柯文迪也将武宁县人社局专营技术股股长黄宋闽告到纪委 。" 当时心里着急 ， 没仔细想 。 武宁县人社局一直没有给我一个正确的回复 。 " 柯文迪说 。直到 2018 年 1 月 15 日 ， 武宁县人社局联合用人单位武宁县文广新局出具了《关于有关审查问题的情况说明》(下称《说明》) ， 该《说明》提到 ， 我们认为经与武宁县文广新局沟通 ， 用人单位同意我局的资格审查结果 。 该《说明》加盖了多个单位的公章 。" 6 月 2 日 ， 武宁县纪委监委委信访室工作人员介绍 。 " 我们对黄宋闽进行着调查核实 ， 我们不能认定她是否存在违纪的行为 。2018 年 7 月 7 日 ， 九江市人社局明确回复瞿江桓：对比赣字【2016】319 号文件专业目录 ， 并请示上级业务部门 ， 明确网友所学专业不符合 " 文化辅导员 1" 职位招聘公布的专业条件 。采访人员了解到 ， 柯文迪自 2015 年起在武宁县司法局豫宁司法所担任社区矫正工作者 ， 系该单位的一名临时工 ， 其父亲系武宁县司法局副局长 。" 这是一个公益性的职位 ， 我做的事也就打打杂 。 " 柯文迪否认自己目前的工作受父亲影响 ， " 如果他有那么大的能耐就好了 " 。 柯文迪还向采访人员介绍 ， 目前他已经完成了体检 ， 最终能否正式上岗 ， 需等到判定下来 。 接下来 ， 他将继续准备事业单位考试 。自相矛盾的解释2018 年 10 月 16 日 ， 九江市人社局发布公告称 ， 武宁县文广新局乡镇宣传文化站文化辅导员 1 职位因考生资格复审不合格产生职位空额 ， 递补总分第 2 名的柯文迪拟入围体检 ， 2018 年 10 月 26 日 ， 武宁县人社局公告柯文迪通过资格复审 ， 并通知了体检时间地点 。自此 ， 总分第一名的瞿江桓与 " 文化辅导员 1" 职位失之交臂 。2018 年 11 月 1 日 ， 瞿江桓向九江市永修县法院提起行政诉讼 。 2018 年 12 月 28 日 ， 永修县法院判决驳回瞿江桓的诉讼请求 ， 同时判决武宁县人社局和九江市人社局共同赔偿江桓损失损失共计 8000 元 。审江桓不服 ， 呼吁至九江市中院 。 二审法院认为一审遗漏了必须参加诉讼的发生 ， 违反了法定程序 ， 于 2019 年 9 月 4 日裁定发回重审 。2019 年 12 月 12 日 ， 永修县法院依职权追加第三人柯文迪后 ， 重新审理了此案 。 九江市人社局 ， 武宁县人社局 ， 武宁县文广新局均坐上告席上 。庭审中 ， 武宁县人社局辩称 ， 瞿江桓本科所学专业为艺术设计(装潢艺术设计) ， 属于没有专业守则的专业 ， 瞿江桓应事先咨询招聘单位 ， 在招聘单位认可的下报市人社局备案方可通过审查 ， 但瞿江桓并没有在报考前向招聘单位咨询并得到认可 。武宁县人社局还认为 ， 瞿江桓通过面试审核并不能表明其就已经符合招聘要求 。 根据招聘公告的规定 ， 对于考试聘用的资格审查工作纳入公开招聘全过程 。 被认定为资格审查不合格 ， 并不能表明其资格就一定是符合招聘职位专业要求的 。本案的起因系因柯文迪举报瞿江桓的专业与招考公告不符 。武宁县文广新局也认为 ， 其不是招聘工作的组织者 ， 也不是招聘公告的解释者 ， 并非适格的诉讼主体 。对于空军武宁县人社局 ， 武宁县文广新局盖章认定资格审查合格的《关于有关审查问题的情况说明》 ， 武宁县人社局 ， 九江市人社局 ， 武宁县文广新局均表示：" 只是内部审查的初步意见 " 。对于该局下发的《关于 2017 年下半年半年度资格审查事项》 ， 九江市人社局称 ， 其不能作为资格审查的依据 ， 只能供参考 ， 应以公告为准 ， 且九江市人社局并未明确瞿江桓符合专业设置条件 。 武宁县人社局则质证称 ， 该文件是内部参照执行的规定 ， 无法定性的约束力及强制执行效力 。2019 年 12 月 20 日 ， 永修县法院判决武宁县人社局 ， 九江市人社局作出的取消瞿江桓的体检合格的行政行为违法 ， 同时判决两级人社局共同赔偿瞿江桓损失共计 12000 元 。宣判后 ， 瞿江桓 ， 武宁县人社局以及九江市人社局均不服提起上诉 。今年 7 月 17 日下午 ， 该案二审在九江市中院开庭 。在 17 日的庭审中 ， 武宁县人社局对拒不录取瞿江桓给出了解释：面试开考比例在初审时都是符合要求的 。 不过 ， 按照招考公告要求 ， 进入面试的三个考生 ， 目前符合资格的只有柯文迪一个 。 此时不能再进行递补 ， 因此只能公告柯文迪入围 。来源：重庆晨报


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