快看|张雨绮，当代女性优秀范本( 二 )
张雨绮的宝贵之处在于 ，
她的字典里除了「知难而退」 ，
更重要的是「迎难而上」 。
我们经历多太多知难而退的时刻了 ，
但你永远要记住 ，
只有你在人生中 ，
抓住那么几次「迎难而上」的时机 ，
你才有机会甩开你的竞争对手 。
人生就是关关难过关关过 ，
你如果总说你「不行」 ，
你就永远没有「行」的时候了 。
如果你一直畏畏缩缩 ，
也别怪人生平庸 。
05
二次公演比赛 ，
张雨绮和李斯丹妮分到了一个团 。
午饭时蓝盈莹突然喊李斯丹妮：
「你这种舞蹈跳的很好 ，
能不能抽空教教我们 。 」
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蓝盈莹话术也很厉害 ，
先戴高帽子 ， 让人很难拒绝 ，
李斯丹妮果然答应了下来 。
但是舞台比赛团队训练时间有限 ，
很难有时间去教自己的对手 ，
其实李斯丹妮的答应是带了些为难的 。
结果身为队长的张雨绮回过头 ，
很大声地回应
「她现在没有空 。 」
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然后在两个人谈心的时候 ，
直接去找李斯丹妮语重心长跟她说：
「我们自己都没练好 ，
大家不熟悉 ，
彼此需要时间磨合
最近别的屋就别去了 ，
多在我们屋泡泡 。 」
我们都有被人请求帮助 ，
并很为难的时候 。
但不知道为什么 ，
我们这个社会越来越怕「拒绝」别人 。
好像拒绝了别人无理的请求 ，
就是不善良、不友善 。
但是张雨绮的价值观里不是这样的 ，
任何帮助都要在自己力所能及的情况下 ，
就像她说的那样：
「我们自己都练成那样 ，
你还帮别人？」
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没有原则的善良 ，
本来就是一种软弱 。
当我们在自己都自身难保时 ，
面对别人的请求 ，
一定要勇敢说NO 。
不然你的帮助 ，
也未免太勉强和廉价 ，
也不会获得别人的尊重 。
06
张雨绮值得学习的第四点 ，
是非常善于用人 ，
这一点在职场里太重要了 。
在第三次公演选人的时候 ，
她身为队长 ，
挑选了伊能静、蓝盈莹、
金莎、张含韵 。
说实话这个名单在姐姐里绝对不算高配 。
有的没实力、有的没人气 ，
还有的人很「矫情」 。
但是张雨绮有自己选人的智慧：
她知道团体作战 ， 团结比一切都重要 ，
所以队员「好带」是第一要务 。
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她知道伊能静能制约蓝盈莹 ，
又让追求完美的蓝盈莹为大家抠动作、鞭策队伍 ，
还顾得了稍微有些不自信的金莎和张含韵 。
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最牛X的地方在于在选择加分队员时 ，
所有人都以为她会选组里最优秀的特长生蓝盈莹 。
结果张雨绮选了张含韵 ，
话也说的让两个人心里都很舒服 。
「蓝盈莹已经足够优秀了 ，
也很安全 ， 我更希望把这个机会 ，
给一些也很有实力但没被看到的人 。 」
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据说最后张含韵获得了加分的第一名 ，
足见张雨绮的眼光多毒辣 。
纵观张雨绮几次当队长 ，
对每个人的性格都采取了不同的谈话方式 。
对李斯丹妮这种直来直去的 ，
她选择直接打开天窗说亮话 。
对伊能静这种自视过高喜欢当意见领袖的（非贬义）
她会毫不留情指出 。
对金莎这种低调有些不自信的 ，
她会温柔鼓励 ， 甚至给她物色男朋友 。
对张含韵这种低调有实力又有观众缘的 ，
她也会发现闪光点 ， 给她机会表现 。
最重要的是她有好胜心 ，
能带着团队往前冲 ，
让所有人赢面最大化 。
这样的女性领导 ，
谁不服、谁不喜欢呢？
07
所以为什么说张雨绮很多做法 ，
是现代大女人的范本 。
不是每个人都适合她这一套处事方式 ，
但她的很多行为、价值观 ，
真的让人看到了「新女性」特别有魅力的地方 。
自信、自我接受 ，
但又能坦然接受自己的缺点 。
发现缺点后除了懂得扬长避短 ，
更懂得寻找突破 。
敢扛起大旗、会用人识人 ，
也敢说出自己的观点 。
最重要的是想要什么就想尽一切办法 ，
努力去获得的野心……
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