工作|美国知名主持人艾伦·德詹尼丝，再被员工投诉不公平待遇！
_本文原题是美国知名主持人艾伦·德詹尼丝 ， 再被员工投诉不公平待遇！
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从 5 月开始 ， 知名主持人艾伦·德詹尼丝负面消息不断 ， 除了有近 30 名员工进行联合投诉外 ， 更有不少人指她镜头后为人非常冷漠、无礼 。 怎料除了这些对她的人格批评外 ， 近日《艾伦秀》的工作人员更揭露了节目欢笑声背后“有毒”的工作环境 ， 进一步让矛头指向艾伦·德詹尼丝 。
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《艾伦秀》的一位在职员工以及十多位前员工以匿名的方式跟《BuzzFeedNews》进行了一次访谈 ， 内容是讲述他们所面对“有毒”的工作环境 。 这些员工表示《艾伦秀》大多问题其实在于节目的执行制作人及经理人 ， 但也直指艾伦·德詹尼丝也是有责任了解真相 ， 即使制作人告诉她节目一切都很好 ， 但她仍然需要尽责 。 这些员工的访谈中提及到的问题除了有种族歧视和同工不同酬这些不公平待遇外 ， 还有就是公司并未有体恤员工的处境 ， 即使出车祸请假 ， 或是亲人离世也好 ， 也未能因应情况而好好请假 ， 甚至要求在家工作 。
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【工作|美国知名主持人艾伦·德詹尼丝，再被员工投诉不公平待遇！】其实《艾伦秀》这些员工所诉说的现象 ， 在现代社会的工作环境中比比皆是 ， 不公平待遇已经成了一种心态 。 员工被告知这些不公平事件于竞争激烈的商业社会上是正常不过的事 ， 为了糊口员工也只好忍气吞声 。 正如《艾伦秀》的一名前员工于访谈中所言 ， 公司会刻意把这些不正常的工作环境转化成让你进步的动力 ， 并且告诉你再也找不到比这里更好的工作 。 面对这样的指控 ， 《艾伦秀》的节目执行制作人发出了联合声明 ， 指节目 20 年来聘用超过 1000 名员工 ， 他们一直努力制造出一个开放、安全和包容的工作环境 ， 而得知这些事件后 ， 他们感到心碎和抱歉 ， 更指会负起所有责任 ， 以后会认真看待这些事件 ， 把节目背后的工作环境变好 。
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