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高情商|什么才是真正的职场高情商？


什么才是真正的高情商？
有人会说 ， “高情商”不就是能说会道、善于交际、会忽悠、八面玲珑、做事圆滑、会来事 。
高情商|什么才是真正的职场高情商？
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我想 ， 这是大多数人对“高情商”的误解 。 特别是在职场这个江湖 ， 能走顺的不仅有真本事 ， 还有依旧随和、向上的“情商”高手 。
这些高手是我们所羡慕并向往的 ， 因为他们不仅话说得漂亮 ， 事业做得漂亮；他们眼光独到 ， 思维缜密；他们既能适应职场上的焦虑疲惫 ， 又能激励同事伙伴积极工作 。 他们的职场中 ， 充满了“情商” 。
在职场中 ， 不管我们身居何位 ， 我们都不是一个人在活动 ， 我们跟各种各样的老板、同事、客户、合作方打交道 。 在这些打交道的过程中 ， 不可能事事顺心 ， 很多时候我们总会感到窝心、难做 ， 那是因为我们没有办法控制或者改变别人 。
有句话说 ， 改变自己是神 ， 改变别人是神经 ， 那既然我们改变不了别人的蠢 ， 为什么不让自己更聪明些呢？
原来 ， 真正的职场情商高手——是那些能让自己顺心 ， 也能让关键的“别人”顺心的人 。
职场情商基础款：会说 ， 也会做
职场情商的基础搭配应当是“会说”的外衣 ， 加上“会做”的内核 ， 两者缺一不可 。
“会说”是指针对不同的人 ， 选择合适的时间、场合 ， 有效、有力地说合适的话；而“会做”是指把能把自己的需求与团队的需求结合起来 ， 无论短期还是长期 ， 做好对自己、团队都有利的事情 。
职场情商高级款：由内而外的顺心
为什么要强调发自内心的满足与高兴？因为当我们在职场中往上走并往上不断成长时 ， 你会越来越发现 ， 如果把开不开心放在别人身上 ， 我们会变得患得患失 ， 越来越累 。 有时候更糟糕的是本来一件事情做得很正确 ， 却因为没有得到别人的的肯定 ， 甚至被误解时 ， 而最终放弃做正确的事 ， 这是对长远的职场生涯乃至人生发展来说 ， 都是极大的浪费 。
这就是为什么能让自己高兴时 ， 才是真正的自由 ， 才是真正的顺心 ， 才是真正的高情商 。
这样的高情商来自哪里呢？主要有以下两大原则：
第一 ， 别人比自己更重要 ， 别人顺心了 ， 自己才能顺心 。
第二 ， 爱自己 ， 才能让自己顺心 ， 最终才有心智上的自由 ， 让自己顺别人的心 。
高情商|什么才是真正的职场高情商？
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不委屈自己 ， 不自大自负 ， 别人顺心 ， 自己也顺心 。 通过这种由内而外的讲究 ， 实现真正的顺心 ， 这就是真正的职场情商高级款 。 那些表面上为了迎合别人而做自己不喜欢的事情 ， 表面上的“喜欢”会导致本质上的“委屈” 。
下期分享——如何开启高情商的精进之路 。
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【高情商|什么才是真正的职场高情商？】


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