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人工智能|缺口达30万，月入30k技术人才难觅，这份报告揭秘国内AI人才现状( 二 )


人工智能|缺口达30万，月入30k技术人才难觅，这份报告揭秘国内AI人才现状
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各技术方向对人才的需求情况及求职人才技术方向意向情况
虽然这五大技术方向的人才都较为稀缺 ， 但是对比来看人工智能芯片技术方向的人才供需比在当中较高 。 供需比的数值差异不大 ， 但也能够反映问题 。
大部分企业更能接受“年轻化”的人工智能芯片技术方向人才 ， 对工作年限和学历没有过高的要求 。 据报告显示 ， 33.2%的人工智能芯片相关岗位对工作年限没有过高的要求 ， 可接纳工作3年以下的人才 。
对比来看 ， 供需比相对低 ， 人才供给更为紧缺的机器学习、自然语言处理、智能语音和计算机视觉相关技术岗位对工作年限和学历的要求更高 。 这四个方向的岗位大多要求具备硕士及以上学历 ， 且工作年限需求至少3至5年 ， 甚至更长 。 这四个岗位的单月薪酬水平主要集中在35K以上区间段 。
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主要技术方向对学历的要求 。

从薪酬水平方向来看 ， 在五大技术方向中 ， 相对「不缺」的人工智能芯片相关岗位的单月薪酬水平相对较低 ， 单月薪酬30K以内的岗位占比高达85.4% 。
相比之下 ， 对工作年限和学历要求更高的四大岗位 ， 机器学习、自然语言处理、智能语音和计算机视觉的单月薪酬水平明显较高 ， 主要集中在35K以上薪酬区间段 。
人才供给较为聚焦的机器学习和自然语言处理相关岗位在50k以上的超高薪酬区间段上的聚集程度均高于智能语音和计算机视觉相关岗位 。
二
AI岗位供给不均衡：实用技术岗「供不应求」、应用开发岗「供大于求」在人工智能产业人才岗位中 ， 有这三大典型的岗位类型 ， 算法研究岗、应用开发岗以及实用技能岗 。 在人工智能领域的十大紧缺岗位中 ， 算法研究岗就列居前排 。
据报告显示 ， 在人工智能领域的十大紧缺岗位中 ， 算法研究岗位居前三列 ， 分别是人工智能算法研发工程师、人工智能开发工程师、人工智能算法研究员 。
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人工智能领域十大紧缺岗位
在算法研究岗、应用开发岗和实用技能岗这三大岗位类型中 ， 算法研究岗和应用开发岗的学历准入门槛远高于其他岗位 。

据报告显示 ， 45.1%的算法研究岗和41.9%的应用开发岗要求应聘人员具有硕士及以上学历；实用技能岗和产品经理岗的准入门槛为本科及以上 ， 相关的岗位占比分别为88.8%和91.8% 。
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人工智能产业人才岗位类型
薪酬方面 ， 学历准入门槛高于其他岗位的算法研究岗和应用开发岗也得到较好体现 。 据报告显示 ， 目前高达56.5%的算法研究岗和46.1%的应用开发岗的单月薪酬达到35k以上 。
算法研究岗、应用开发岗的薪酬水平远高于实用技能岗和产品经理岗 ， 众多企业以百万年薪签约具备人工智能基础研究能力的顶尖高校博士毕业生的事件已屡见不鲜 。
对比来看 ， 实用技能岗和产品经理岗的单月薪酬普遍集中于30k以下 ， 20-30k是目前主要的薪酬区间段 ， 相关的岗位占比分别为33.8%和39.6% 。
受薪酬和学历准入门槛方面的要求 ， 绝大多数人会倾向于应用开发岗 ， 而不是实用技能岗 ， 由此造成应用开发岗「供大于求」 ， 而实用技术岗「供不应求」的窘境 。

在岗位类型的选择方面 ， 人才供给多数集中在应用开发岗 ， 而实用技能岗需求量大 ， 但人才吸引力有限 。 在企业需求的岗位中 ， 应用开发岗的比重为19.8% ， 而高达30.4%的人才在择业时倾向于该类型岗位 。 但在整体岗位需求中占比高达34.8%的实用技能岗 ， 仅12.5%的人才有意向进入该类型岗位 。


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