涨工资|“铁饭碗”变“金饭碗”？国家明确涨工资，这行或迎大“爆发”
【涨工资|“铁饭碗”变“金饭碗”？国家明确涨工资，这行或迎大“爆发”】其实关于教师这一群体 ， 市场一直都有争议 ， 特别是对于教师工资这方面的争议 ， 不同人群的看法是各不相同的 。 之前一直传出要给教师涨工资的话题 ， 不过总是说说而已 ， 最后不了了之 。 这也就导致很多人听到教师涨工资 ， 已经觉得习以为常了 ， 反正实现的可能性几乎为零 。
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不过这一现象在2020年出现了变化 ， 因为国家已经发布通知明确 ， 2020年底前完成所有工作 ， 确保所有地区教师工资不低于当地公务员工资水平 。 这一消息的发布 ， 直接在市场“炸开了锅” 。 这也就是说往后教师这一“铁饭碗”或将变成“金饭碗” ， 很多人“抢”着要进 ， 教师这一行业自然也成了“香饽饽” 。 不过有人一听到教师工资持平公务员 ， 立马提出异议 。
有人觉得教师工作相对来说已经够轻松了 ， 每年还有寒暑假这么长时间的假期 ， 工资收入相对来说也不算低 ， 平时简单补补课就能挣不少“外快”了 。 也有人表示教师这一工作还是比较辛苦的 ， 付出与收入却一直不成正比 。 穷什么都不能穷教育 ， 教师自然应该涨工资 。
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当然不管市场究竟是赞成的声音多还是反对的声音多 ， 教师“涨工资”都是一个不争的事实了 ， 而且在今年底会落实到位 。 值得注意的是 ， 在教师涨工资这一利好消息之下 ， 还有不少教师却不太“开心” 。 这一现象也令人十分疑惑 ， 明明涨工资是一件值得高兴的事 ， 为什么还有教师不开心呢？
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其实原因也很简单 ， 因为此次涨工资的群体并非所有教师 ， 而是义务教育教师的平均工资不低于当地公务员 。 主要涉及的对象是小学和中学老师 ， 而高中已经不属于义务教育范畴了 ， 这也是为什么有老师不开心的原因 。 毕竟大家同为教师 ， 自己只能眼巴巴看着别的老师涨工资 ， 心里自然不是个滋味 。
在义务教育老师涨工资的背景下 ， 有业内人士提出 ， 未来这一行或将迎来“爆发” 。 显而易见义务教育老师涨工资 ， 自然会给更多人带来当老师的信心 ， 尤其是小学和初中老师会更加受欢迎 。 在教育部的举措之下 ， 未来义务教育老师这一行自然会出现更多的人才 。
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伴随着国家经济的进步发展 ， 除了提高教师工资之外 ， 提高教师地位也成为了“重中之重” 。 这一问题也被更多人发现 ， 并且受到了重视 。 如果一个社会连教师这样的工作都无法获得别人的尊重 ， 知识就更加不可能获得社会尊重了 。
以前中国是依赖劳动密集型产业来赚钱的 ， 都是工人付出了劳动 ， 每天加班才让我们过上了比之前幸福的生活 。 但是近些年来中国产业已经在转型了 ， 很显然不可能一直依赖低产业赚钱 ， “中国制造”也开始向“中国智造”在转变 。
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既然如此人才的重要性也就不言而喻了 ， 想要社会培养出更多的人才 ， 教师起到了至关重要的作用 。 只有重视教育 ， 才能实现产业转型 。 而这一切自然要从给教师提高工资 ， 提高教师的地位开始 。 等到教师的工资真的能够和公务员持平 ， 市场自然会有更多的人才愿意从事教育这一行 ， 这样一来教育才能留住更多的精英 。
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