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cba联赛|CBA复赛背后：为请钟南山姚明“走后门” 时任CEO被俱乐部当场怼( 三 )


在当时的疫情防控大背景下 ， CBA各队为了安全 ， 在训练保障方面没少下功夫 。
以北京首钢为例 ， 他们采取了封闭式管理 ， 每天定时对球馆、宿舍、力量房进行消毒 ， 各处每天通风 ， 配备消毒用品 。 另外 ， 俱乐部还安排了两部电梯专供球队使用 ， 每天的餐食也由专人配送 。
到了训练场 ， 考虑到场地条件、安全防护等因素 ， 队员们采取分批、分拨错峰训练 。
“当时我们每天都有发信息 ， 跟队友在群里讨论 ， 公布一些疫情的严重性 ， 互相告诫大家 ， 做好自身防护的同时保护好家人 。 不要每天去想这些事情 ， 享受在家与家人团聚的时光 。 ”北京首钢队员翟晓川说 。
cba联赛|CBA复赛背后：为请钟南山姚明“走后门” 时任CEO被俱乐部当场怼
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疫情期间 ， 青岛队赴塞尔维亚拉练
因为当时国内疫情严重 ， 青岛队主动选择去了去塞尔维亚进行三周的拉练 。 一边训练 ， 一边和当地的高水平球队进行热身 。
没想到集训期间 ， 当地疫情形势逐渐严峻 。 青岛队当机立断 ， 取消了一场原定的热身赛 ， 提前结束海外集训 ， 回国之后 ， 根据规定接受核酸检测 ， 然后在指定酒店进行隔离 。 隔离期间 ， 青岛队接到通知 ， 回程航班中有乘客确诊 ， 青岛队很快又进行了第二次、第三次核酸检测 ， 万幸均为阴性 。
但随着时间一个月一个月的过去 ， 到4月份时 ， 开始有球队坐不住了 。 毕竟 ， 在这之前CBA公司上报的4月1日、4月15日两份重启方案都没能获得批准 ， 短时间复赛的可能性微乎其微 。
“长时间封闭性训练 ， 球员情绪相对比较低迷 。 不确定开赛时间 ， 也需要更多心理层面辅导 ， 去引导球员保持激情和训练质量 。 ”广东队总经理朱芳雨说 ， “我自己也多次约年轻球员谈话 ， 希望能缓解他们的压力 ， 更好备战CBA复赛 。 ”
深圳队是第一支宣布放假的球队 。 “不知道什么时候能比赛 ， 感觉很难受 ， 训练没有目标感 ， 让球员感觉是在消耗时间 ， 训练质量并不好 。 ”
在春节期间留守球队的外援弗里曼 ， 也是在这个时候选择了回国 ， 一去不返 。
与此同时 ， 山东、青岛、四川、广厦等多支球队 ， 也全都进入到了“休假模式” 。
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广厦球员孙铭徽
和大多数的球员一样 ， 广厦队的孙铭徽利用这个难得的假期 ， 选择回到了吉林老家 ， 打算好好的陪陪家人 。 但谁曾想 ， 到家没待几天 ， 吉林疫情突然反复 ， 部分地区成了高风险 ， “封城”的消息不胫而走 。
“离开还是不离开？”孙铭徽面临着一个两难选择 。
离开的话 ， 那一天是母亲节 ， 他就没法陪妈妈过完这个这个节日 。 不离开的话 ， 广厦规定5月15日归队 ， 一旦封城 ， 可能会打乱球队的备战计划 。
再三思量 ， 孙铭徽还是决定当天离开 。 并且为了安全 ， 他没有选择乘坐公共交通 ， 而是和一个朋友一起自驾 ， 开了整整36个小时 ， 最终抵达杭州 。
“走的那一刻 ， 妹妹哭得很厉害 ， 其实我好多年没在家人面前掉眼泪了 ， 但那一天……”孙铭徽欲言又止 。
04、“降薪”共渡难关？各有各的想法
疫情之下 ， 联赛停摆 ， “休赛期”延长 ， 这也让联盟及俱乐部承受着严重的财务压力 。
“节流”成为现实任务 ， “降薪”也成为了不得不做出的决定 。
CBA公司冲在最前面 。 按照原先的设想 ， 既是降薪 ， 自然是从上到下 ， 全员降薪 ， 但这个提议遭到了质疑 ， 底层员工的薪水本就不高 ， 减他们的薪水 ， 对整体意义不大 ， 但对他们个人影响却很大 。
最终CBA公司只有中高层管理人员降了薪 ， 时任CBA公司CEO王大为降薪35% ， 总监及以上级别人员降薪15%-30% ， 降薪人数占到了公司三分之一 ， CBA公司董事会还委托董事长姚明 ， 给每位自愿降薪的员工发送了感谢信 。


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