时有星空|员工为公司生病，老板为了安置亲属解雇他们( 二 )
你需要避免被动解雇 ， 并在工作场所采取主动
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首先 ， 掌握公司资源 ， 随时创建门户网站 。 这种做法是自己跟着保险 ， 可以被原公司淘汰 ， 可以有机会卷土重来 。
第二 ， 尽量不要在公司里树敌 ， 和同事交朋友来创造好人缘 。 在公司高层创造好人缘最简单的方法是慷慨大方 ， 对待朋友和蔼可亲自然 ， 没有人会恨你 。
第三 ， 个人胜出不是靠公司资质 ， 而是靠公司主营业务的成败 。 一个人的成长主要取决于创造对公司的价值 ， 尤其是对那些价值很高的创造的员工 ， 老板不愿意解雇他 。
第四 ， 和老板关系好 ， 但不要把一切都告诉老板 。 毕竟你应该明白 ， 领导和你的关系只是经济利益关系 ， 当你的行为侵犯了他的利益时 ， 你自然会和你发生争执 。
在公司里 ， 你要立于不败之地 ， 成为老板的朋友 ， 掌握公司的核心产业 ， 不在公司树敌 ， 逐步掌握职场的主动权 。
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