就业协议|高校毕业生就业率造假调查:一份就业证明售价80元
强迫学生签订就业协议一份就业证明售价80元
高校毕业生就业率造假调查
● 在高校毕业生就业签约的高峰期 , 不少高校仍然以各种硬性或软性条件要求毕业生签订就业协议
● 高校纵容甚至鼓励毕业生就业数据造假 , 会使大学诚信教育在最后一课崩塌 , 甚至可能让学生在走向社会以后作出错误的道德选择
● 高校毕业生就业数据的采集、核实及分析 , 应分短期、中期和长期建立追踪统计和分析机制 , 这样既能了解应届毕业生的就业状况 , 又能更好地掌握不同专业、学校的人才培养和发展质量
□ 本报采访人员赵 丽
□ 本报实习生 秦华民
受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响 , 今年高校毕业生求职困难增多 , 就业形势复杂严峻 。
为进一步规范高校毕业生就业统计工作 , 确保实事求是反映高校毕业生就业状况 , 近日 , 教育部办公厅下发《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》 , 要求各高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同 , 不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩 , 不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议 , 不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料 。
然而 , 在高校毕业生就业签约的高峰期 , 《法制日报》采访人员近日调查发现 , 不少高校仍然以各种硬性或软性条件要求毕业生签订就业协议 。
被迫签订就业协议
影响后续求职入职
实际上 , 高校就业率“掺水” , 在毕业生群体中早已是公开的秘密 。
在“高校不准强迫毕业生签订就业协议”的微博话题下 , 不少人表示“已经被迫签过了” 。
在采访中 , 某高校毕业生向《法制日报》采访人员透露 , 如果自己不签就业协议 , 学校就不发报到证 , 而档案中若无报到证 , 人才市场就不会接收 。在这种情况下 , 即使自己还未找到工作 , 也不得不先给学校交一份就业协议 。
已经毕业两年的刘明(化名)也曾被报到证卡住 。那时 , 刘明已经毕业离校回家 , 某日 , 他突然接到学校分管应届毕业生就业的老师的“急电” , 催他尽快向学校递交就业协议 。
【就业协议|高校毕业生就业率造假调查:一份就业证明售价80元】“当时因为我对找的工作不太满意 , 所以打算考公务员或是复习一年继续深造 。”刘明回忆说 , 但由于老师一再要求 , 他最后还是将录用通知信息发给了老师 。
第二年年初 , 刘明找到了一份满意的工作 。然而 , 当他联系学院领取报到证时 , 却被告知其报到证早在一年前就已经被发给了那家他拒绝了的公司 。
没有报到证 , 刘明不能以应届生身份去新单位报到 。最后 , 他不得不去户口所在地的街道办开具待业证明 , 新单位勉强以往届生身份录取了他 。
失去“应届毕业生身份”的风险 , 是很多高校毕业生最担心的 。
“因为会影响公务员和事业单位的考试 。在考事业单位编制的时候 , 考生并不清楚所报考的岗位是否要求‘应届毕业生身份’ , 他们担心在履历审查时 , 会因为这一条被卡住 。”刘明说 。
北京某985高校一位负责就业工作的老师向媒体透露 , 提供编制的工作往往审核严格 , 如果有合同在身 , 往往会出现问题 。如果毕业生签订了三方协议 , 报到证的白色一联可能会被放入档案 , 会给后续的求职、入职带来影响 。
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