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出版社|这些书，90%的管理者都在看( 二 )


这个时代是互联网时代 ， 任何人 ， 任何企业都不可避免地与互联网发生关系 ， 我们能做的 ， 是顺应这个时代的潮流 ， 改变自己 。
改变当然要从了解开始 ， 了解互联网 ， 什么是互联网精神 ， 互联网如何改变人们的生活?如何利用这一-趋势? 读一读这些书 ， 或许会有一个初步的认识 。
出版社|这些书，90%的管理者都在看
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03
思维类
《金字塔原理》—作者: [美]巴巴拉·明托 ， 出版社:民主与建设出版社
副标题:思考、写作和解决问题的逻辑
这本书在前面已经提到过多次 ， 提升表达能力和逻辑思维的必读书 。
《批判性思维》—作者:[关)布鲁克诺埃尔,摩尔/[美]理查德帕克 ， 出版社:机械工业出版社
副标题:带你走出思维的误区
04
心理学类
《社会心理学》—作者:[美]戴维.迈尔斯 ，出版社:人民邮电出版社
《心理学与生活》—作者:[美]理查德. 格里格/[美]菲利普.津巴多 ， 出版社:人民邮电出版社
《改变心理学的40项研究》—作者: [美] RogerR Hock,出版社:中国轻工业出版社
副标题:探索心理学研究的历史
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管理与人性是密不可分的 。 管理是建立在人性的假设的基础之上 。
从亚当斯密的经济人假设 ， 认为人是以追求个人利益最大化为目的并积极从事经济活动的主体 。
由梅奥霍桑实验提出“社会人假设” ， 这种假设认为人不但有经济方面和物质方面的需求需要得到满足 ， 更重要的是人有社会方面和心理方面的需求需要得到满足 。
再到后来马斯洛“自我实现人”假设 ， 这种假设认为:人并无好逸恶劳的天性 ， 人的潜力要充分挖掘 ， 才能得以发挥 ， 人才能感受到最大的满足 。
了解人性 ， 不论对于管理下属 ， 还是做产品 ， 都非常有帮助 。
05
管理期刊
《哈佛商业评论》
哈佛商学院的标志性杂志 ， 全球顶级的商业期刊 。 全球最新的管理思想和商业经验 ， 内容介于商业学术和实践管理之间 。
利用碎片化时间看看很有裨益 。
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《MBA面试完全手册》作者
中南大学经济学硕士
北京师范大学心理学硕士
【出版社|这些书，90%的管理者都在看】12年深耕管理类专业硕士联考


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