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起立|中世纪毫不起眼的热那亚，为何能够＂起立＂，与威尼斯势均力敌？( 二 )


起立|中世纪毫不起眼的热那亚，为何能够＂起立＂，与威尼斯势均力敌？
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3、不存在任何种族偏见的热那亚人可以与所有种族合作
热那亚人不仅没有宗教冲突，也没有种族偏见。
只要是有业务方面的需要，他们什么种族的人都可以合作，并且大胆地与对方沟通交流，委托他们办事。
宽容对待移民是热那亚人的一个显著特征，他们允许很多希腊人、亚美尼亚人、鞑靼人和其他异族人成为他们的市民。
外国人如果接受市民的义务和特权，就会被收容为行会学徒，受雇为船员，得到银行的认可后才可成为生意上的伙伴甚至是归化的居民。但是国内不同，在热那亚，他们既可以做个天主教徒又可以忽视异端，
他们吸收和包容具有不同信仰的人，接受他们的贸易往来。
三、热那亚商业扩张的制度政策是其取得辉煌成就的重要保障
中世纪热那亚的发展史上，一共有过三次非常重要的发展机会，恰巧的是，它毫不犹豫的抓住了每一次的发展机会，并充分利用这些机会迅速发展。而这些扩张的机会必然有一种相应的制度来支撑。
起立|中世纪毫不起眼的热那亚，为何能够＂起立＂，与威尼斯势均力敌？
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1、热那亚一切政策的出发点都以商人的需要为依据
热那亚是一个以商人作为主导力量建立起来的城市共和国，所以它不管是从出发点还是最终利益都是以商人的需要作为首要考虑因素。其实在中世纪时期，不仅是热那亚这样，意大利其他主要城市共和国基本都有这个特点，
各个公社本质上都是商人的政府，由商人建立，最终也为商人服务。
但是不得不说，热那亚的制度中还是为了整体商业考虑的，它将商人利益分成眼前利益和长远利益两种问题，这样的话可以保证商业利益即使已经处于绝对优势也还是要受到限制的。
2、热那亚人采用选择外来人当总督的新制度以协调内部矛盾
在1194年，热那亚废除了执政职位建立一种新的政治体制—主要行政官制。这种制度的核心是主要行政官，作为军事首领、法官和行政官
，热那亚人将会聘请非热那亚人担任，任期通常为一年。
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这种雇佣非本地人来管辖总事务的制度在开始时受到了很多国家的质疑，不过热那亚用实际情况证明了这项制度在当时很长一段时间都是有效的，减少内部冲突发生的概率，使城市达到相对团结的同时，
保持了政治的相对稳定，经济也快速增长起来。
3、热那亚灵活的政府管理制度促进人民的团结推动城市兴起
热那亚努力追求的是一种灵活的并且避免出现内讧的城市管理制度，最值得一提的就是当时设立为国家机构的圣乔治银行。
圣乔治银行不仅管理政府收入支出，还负责管理国家领土。
这可以防止热那亚的大家族成员对本国土地的蚕食，
这些大家族的成员希望把共和国的领土变成自己的私人领地。
所以把土地交给圣乔治银行进行统一管理，也是摆脱大家族成员把它们变为私有领地而导致多种冲突的一种方法。
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除此之外，热那亚政府的灵活性还在其他很多方面都有所体现。比如，
允许人们公开反对各种政务会；分歧、派别都被接受成为政治生活的一部分等等。
政府的这些举措在中世纪相当长一段时间维护了相对团结所需要的合作，虽然也伴有一些缺点存在，但是总的来说，热那亚实行的一系列制度都为其兴起打好了坚实的基础。
四、总结
总的来说，热那亚可以在中世纪兴起，成为与威尼斯齐名的意大利两个商业城市共和国之一，不仅依靠天赐的良机，
还与热那亚人自身的努力与其骨子里团结、包容的性格有关。
【 起立|中世纪毫不起眼的热那亚，为何能够"起立"，与威尼斯势均力敌？】同时在国家制度的推动下，保障了居民的利益，营造了灵活而公正的团结氛围，热那亚人在这种伙伴关系中吸收了各种资源，推动了整座城市的兴起。


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