明星照片|Yamy们的“美”或“丑”，已经不再是经纪公司老板说的算了( 二 )
经纪是工业 ， 也是共情
事实上 ， 近年来因为解约 ， 艺人与经纪公司闹掰的例子不在少数 。
原TF家族黄宇航、严浩翔集体出走原际画；去年3月 ， 麦锐娱乐艺人李希侃、罗正先后在微博控诉公司对其的剥削 ， 要求解约；同月 ， 曾经参加《创造101》的高秋梓与原公司姊妹淘文化解约 。
解约背后 ， 有着各种各样的原因 。 无论是薪酬纠纷 ， 或是剥削压榨 ， 抑或资源分配 ， 种种问题都指向了经纪公司运营与艺人及市场化需求的错位 。
南都采访人员报道 ， 之前徐明朝在以极创引力CEO身份接受采访时表示 ， Yamy成团后 ， 作为团体一员 ， 其运营全部交由哇唧唧哇打理 ， 极创引力与哇唧唧哇签订割裂式运营合约 ， 极创引力以辅助身份进行运营 。 成团期间 ， 极创引力极少干预Yamy活动 ， 两年限定期内 ， 只帮Yamy出了一首单曲 ， 拍摄MV及少量的服装造型 。
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2020年6月 ， 火箭少女101限定团期限已到 。 彼时的极创引力早在3月接受采访时便表示会为她“长远打算” ， 已经确定Yamy“时尚”和“rapper”的单飞路线 。 6月女团解散 ， Yamy回到公司 ， 艺人之路尚未开启 ， 徐朝明侮辱性言论便被曝出 。
随着平台选秀节奏越来越快 ， 经纪公司原有节奏被打乱 ， 沦为节目的“供应商” ， 培养的艺人也成为他人“嫁衣” 。 走红之后各种各样的解约风波一方面表明经纪公司对艺人依然没有议价权 ， 一方面也表明管理手段和理念的落后 。
从录音内容来看 ， 徐明朝攻击Yamy“自我认知差”“丑 ， 不时尚 ， 却以为自己漂亮时尚”“酷girl变娘炮” 。 经纪公司与艺人之间巨大的认知差异和定位成为解约导火索 ， 也点燃了网友对“职场PUA”的控诉与愤慨之情 。
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单飞之后 ， 相比于团内其他成员换公司、宣资源 ， 走上影视道路或是继续发挥优势唱跳 ，Yamy作为队长 ， 基本没有太多动态 。 粉丝纷纷请求公司重视 Yamy ， 尽快安排行程 。 这或许与公司自身规模和实力有关 ， 在极力捧红旗下艺人之后 ，极创引力后续配套资源与行程安排却无法续接 ，经纪管理手段之短板凸显 ， 令人惋惜 。
事件发生后 ， 极创引力工作人员修改了Yamy全球后援会账号与密码 ， 导致该账户目前无法登陆 。 诚然 ， 艺人是经纪公司一手打造与包装 ， 完美呈现在前台的互动形象 ， 但在新生代崛起占据主流和话语权的语境里 ， 执意按照传统管理方法要求艺人言听计从 ， 实现掌控 ， 大概率是行不通了 。
对艺人来说 ， 他们自身定位已不再是消费品 。 前有R1SE男团队长周震南在成团一周年之际教育粉丝珍惜这个团体 ， 后有THE9成员在微博小号畅所欲言 。 生活与工作将艺人一分为二 ， 真性情流露的“主我”与工业化打造“人设”的“客我” 。 在社交媒体时代 ， 一个成功偶像的打造 ， 一定是经纪公司与艺人建立在共有认知和长期磨合的基础上 ， 探索出的最优解 。
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对追星的Z世代来说 ， 早已过了把偶像架在神坛上膜拜的时期 。 从期望投射到情感寄托 ， 再到共情共生 ， 偶像与粉丝之间早已不是单向度的崇拜 ， 而是产生情感共鸣的一体 。
回到那段录音 ， 美与丑没有唯一标准 ， 也不需要有标准 。 对于经纪公司来说 ， 一味追逐艺人的“产品”价值 ， 忽视其作为社会个体的情绪及市场的多元需求 ， 这样的错位 ， 只会把偶像行业的未来一步步拖垮 。
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