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老王职场录|只因没发朋友圈，员工被罚200元，愤而辞职，15天后老板损失90万


现在职场工作越来越不好干 ， 以前的朋友圈只是个人展示的地方 ， 但有的公司老板居然打起了朋友圈的主意 ， 逼迫员工宣传公司的各种广告 ， 而且甚至还列入了员工手册 。 对于老板这样的做法 ， 很多网友说真是服了老板的脑洞 ， 推广产品都推到朋友圈了 ， 真是无所不用其极 。
老王职场录|只因没发朋友圈，员工被罚200元，愤而辞职，15天后老板损失90万
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程序员小李在网上表示自己就遇到了这样的事情 。 原来他入职的这家公司主要服务于客户的后台数据整理 。 为了扩大影响力 ， 打造专业形象 ， 老板前段时间开会决定 ， 公司里的在职员工每天都要发朋友圈 ， 大力宣传本公司的实力 ， 力求打坚起行业标杆 。
对于这样的要求 ， 有的员工无所谓 ， 反正手机闲着也是闲着 ， 能为公司做一点贡献也好 。 不过大部分员工都不愿意这样做 。 本来每天的工作就很辛苦 ， 下班回家还要发朋友圈 ， 这不是无形中增加了工作量吗 。
老王职场录|只因没发朋友圈，员工被罚200元，愤而辞职，15天后老板损失90万
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【老王职场录|只因没发朋友圈，员工被罚200元，愤而辞职，15天后老板损失90万】

更让员工们受不了的是 ， 老板为了不让员工偷懒 ， 专门下达了注意到通知 。 里面规定每人每天必须转发公司内容到朋友圈 。 如果哪天没有转发 ， 就直接扣200元工资 ， 要是一个月内有3次没转 ， 直接劝离职 。
这下员工们意见就上来了 ， 不过老板态度坚决 ， 还说就是举手之劳的小事 ， 望员工们把公司当成家一样来看待 。 小李也不愿意 ， 听到老板这样说 ， 心里想 ， 光叫员工干活 ， 咋不说说涨工资的事 ， 一味只知道提要求 。
不过 ， 人在屋檐下 ， 不得不低头 ， 大家只能照着老板的意思去做 。 小李也是心不甘情不愿地每天发朋友圈 。
有朋友看到了问 ， 怎么天天转发这些无聊的东西 ， 是不是公司有奖励了 。
小李呵呵回复道：例行公事 。
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朋友圈偶尔发一发还行 ， 时间长了总有记不住了时候 ， 有一次 ， 小李下班晚了 ， 劳累了一天的他没吃几口饭就睡下了 。
老板上来就问他是不是没有发朋友圈 ， 小李这才发现昨天晚上忘记了 ， 赶紧说昨天太累了没顾上 。
老板的脸一下严肃了 ， 说：公司里的人都发了 ， 就你没发 ， 按规定罚200 ， 劳累不是借口 ， 你要是心里有公司一定会抽出时间来做的 。
听了这话 ， 小李的怒火一下起来了 ， 这几天总是加班加点干活 ， 就是为了把手头上的工作做的更好一些 ， 老板居然拿朋友圈来说事 ， 明显不把员工当人看 。
他当场表示辞职不干了 。
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在收拾东西时 ， 身为程序员的小李越想越憋屈的慌 ， 他在电脑里上操作一番后就搬着东西离开了 。
半个月后 ， 已经找到工作的小李突然接收了原来老板的电话 ， 他问小李 ， 为什么电脑里的客户数据出现了异常 ， 是不是交接的时候做了手脚 。
小李故作镇静静 ， 老板 ， 话可不能这么说 ， 当初我可是好好的做好了交接工作的 ， 现在这么长时间了 ， 你说我动手脚 ， 这不是冤枉人吗 。
再说了 ， 系统数据出现异常也不是一天两天了 ， 不能出现异常就随便怀疑人吧 。 你应该找人看一下 ， 而不是打电话来兴师问罪 。
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挂了电话后 ， 小李跟以前同事进行聊天打听 ， 同事说你走后 ， 客户的后台数据一下清零了 ， 也不知道什么原因 ， 客户这几天一直打电话给老板 ， 老板现在急的是两头忙 ， 听说因为这个数据异常 ， 公司损失了90多万 。


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