|延迟退休不符合我国国情？专家提出“新方案”，2类人将受益
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人总会变老的 ， 以前中国人的传统观念都是“养儿防老” ， 所以你可以看到很多家庭生育了很多的孩子 ， 总觉得只要有一个未来有出息了 ， 一家人都能跟着享福了 。 但是随着社会不断进步和发展 ， 从只要一个孩子到现在甚至有不少人选择不要孩子来看 ， 大家生养下一代的目的发生了本质的改变 。 原本可能是为了自己和家庭的未来 ， 现在则是为了下一代的生活着想 。
高消费时代之下 ， 每一个年轻的家庭都有着沉重的生活压力 。
而这个时候 ， 人人都开始为自己未来的养老生活考虑 。 独生子女越来越多 ， 家长不想给孩子带去太多的压力 ， 于是早早就开始规划自己的未来 。 而年轻的时候缴纳社保显然是最保险的“养老保障” 。
而中国也是世界上平均退休年龄最低的国家 ， 还不足55周岁 。 随着中国老龄化进程的加快、劳动力不足、养老金的发放存在压力 ， 有人就针对这一现象提出了延迟退休的建议 。 2020年6月发布的报告就给出建议：在2025年之前将男女职工的退休年龄统一延迟到60岁 ， 并将65岁作为目标退休年龄 。
【|延迟退休不符合我国国情？专家提出“新方案”，2类人将受益】延迟退休提议遭反对
但是延迟退休的提议却遭到了大众的反对 ， 主要还是因为很多人的工作性质是很辛苦的 ， 对于延迟退休的提议并不能很好的接受 。 有人说国外人的平均退休年龄比较高 ， 是因为国外的保障体制做得比较到位 ， 另外中国人口比较多 ， 整体管理难度较大 ， 不能一味模仿国外 ， 要有适合自己的退休制度 。
尤其是对于从事高危工作 ， 身体一天不如一天的人来说 ， 延迟退休的提议根本就接受不了 。
郑秉文：不同的人采取不同的退休政策
对此 ， 中国社科院研究所所长郑秉文表示：“针对不同的人可以实行不同的退休制度 ， 这样可以对特殊人群给予关照 。 ”这样的提议一出 ， 大家对于延迟退休坚决反对的声音就变小了 ， 更多的是对延迟退休制度的重新考量 。
不同的人采取不同的退休政策 ， 主要是指根据大家的工作性质、身体状况、家庭状况等等进行综合考量 。 对于一些特殊的人群实行新的制度 。 具体主要有这样2类人是受益的 。
1.从事高强度工作的人员
对于这类人说 ， 长年累月的高强度工作难以支撑他们再熬上几年 ， 本身为了生活 ， 从事的工作就是比较消耗身体的 ， 能够选择什么时间段退休自然是最好的 。
2.高精尖人才
另外就是一些高精尖人才了 ， 对于这些人来说 ， 依靠脑力工作 ， 往往博士毕业步入社会就将近三十岁了 ， 往往到五十多岁的时候 ， 还有很多人依旧想要发光发热 ， “退而不休” ， 那“弹性退休”的制度之下 ， 他们不仅可以实现自身价值 ， 也可以多缴纳几年的社保 ， 多领几年工资 ， 退休之后也能领到更多的退休金 。
大家认为“弹性退休”的提议 ， 是否要比延迟退休的提议 ， 更容易被大家接受？
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