tiktok|TikTok计划未来三年在美国增加10000工作岗位

(观察者网 文/胡毓靖 编辑/庄怡)7月22日 , 据CNN报道 , TikTok北美时间周二表示 , 计划未来三年内在美国增加10000个工作岗位 。
tiktok|TikTok计划未来三年在美国增加10000工作岗位
文章插图
TikTok一位发言人向CNN表示:“这些都是高薪工作 , 将帮助我们继续建立有趣和安全的体验 , 并保护我们社区的隐私 。 ”
TikTok方面还表示今年公司内部的美国员工大幅增加 , 从年初的500人增至现下的约1400人 。 这些员工将在加利福尼亚、德克萨斯、弗罗里达和纽约等地区从事销售、内容审核、工程和用户支持等工作 。
对于此举 , 美方并未表示让步 , 仍对TikTok的数据安全表示担忧 , 美国国会参议员查克·舒默、汤姆·科顿等人认为TikTok的用户数据最终还是会被中国政府掌握 。
【tiktok|TikTok计划未来三年在美国增加10000工作岗位】美国政府对TikTok近来频频施压 。
7月6日 , 美国国务卿蓬佩奥称TikTok“盗取私人信息” , 并暗示美国可能封禁以TikTok为代表的中国社交应用 。
tiktok|TikTok计划未来三年在美国增加10000工作岗位
文章插图
随后 , 白宫顾问纳瓦罗12日表示 , 希望特朗普对TikTok和微信采取强硬措施 , 因为它们对美国构成“信息安全威胁” , 并声称上述应用参与了针对美国的“信息战” 。
16日 , 白宫幕僚长梅多斯透露此事进展 , 表示特朗普政府正在关注TikTok和微信可能带来的“国家安全风险问题”“涉嫌收集美国公民信息” , 并表示制裁结果应该在数周之内就会出来 。
对于美方多次施压 , TikTok方面多次否认指控 , 表示美国用户的信息只储存在美国 , 在新加坡有备份 , 不受中国法律约束 。 此外 , TikTok正调整公司人员构成和总体架构 , 缓解海外市场的忧虑 。
6月1日 , 字节跳动聘用迪士尼前流媒体高管的凯文·梅耶担任TikTok首席执行官 , 成为TikTok首位外籍CEO 。
此外 , 字节跳动还尝试引入美国国防部安全网络专家罗兰·克鲁蒂耶担任TikTok信息安全官 , 并在洛杉矶办公室成立透明度中心(Transparency Center) , 聘请外部专家监管TikTok的日常运营 , 以缓解美国用户及政府的信息安全忧虑 。
但此举同样未能让美国政府放弃封禁之举 。
此前 , 路透社曾表示当下字节跳动正考虑将TikTok总部设置在伦敦 , 并大量增加伦敦及中国外重要地区的员工数量 , 与国内业务进一步分离所有权 。 但英国在受美国压力禁用华为5G后 , 这一计划也被迫暂缓 。
尽管目前美国正极力将TikTok排挤出全球市场 , 但据Sensor Tower数据显示 , 今年4月 , 抖音及海外版TikTok的全球下载量已突破20亿次 , 其中美国市场排在中国和印度之后 , 贡献了1.65亿次下载 。
tiktok|TikTok计划未来三年在美国增加10000工作岗位
文章插图
2020年第一季度 , 抖音及TikTok的应用内购收入已经达到4.56亿美元 , 其中 , 美国用户贡献了8650万美元 , 占19% , 是中国之外内购收入最高的国家 。 截至今年6月 , Tiktok仍是全球应用下载量榜单的第一名 。
本文系观察者网独家稿件 , 未经授权 , 不得转载 。


    推荐阅读