张杰雯的宝贝日记|依据何在？，严厉处分发飙谩骂学生的女教师( 二 )
王某某到底应该受到何种处分 ， 处分王某某有何依据 ， 处分是否合法合规符合程序？
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首先 ， 处分有无法律法规？处分王某某当然有法可依 ， 主要依据文件是教育部印发《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》 。 其次 ， 对王某某处分的具体依据有哪些？《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》第四条应予处理的教师违反职业道德行为如下：
（五）歧视、侮辱学生 ， 虐待、伤害学生 。
（九）索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动 ， 向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利 。
第十条
教师受到处分的 ， 符合《教师资格条例》第十九条规定的 ， 由县级以上教育行政部门依法撤销其教师资格 。
对王某某作出处分的具体依据如上所述 。
第三 ， 处分程序该怎么走？
《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》
第五条
学校及学校主管教育部门发现教师存在违反第四条列举行为的 ， 应当及时组织调查核实 ， 视情节轻重给予相应处理 。 作出处理决定前 ， 应当听取教师的陈述和申辩 ， 听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见 ， 并告知教师有要求举行听证的权利 。 对于拟给予降低岗位等级以上的处分 ， 教师要求听证的 ， 拟作出处理决定的部门应当组织听证 。
【张杰雯的宝贝日记|依据何在？，严厉处分发飙谩骂学生的女教师】从通告中 ， 看不出朔城区教育局在作出处分前 ， 有没有按照规定程序进行 ， 有没有听取王某某的陈述和申辩？有没有广泛听取各方意见？
第四 ， 对王某某的处分是否过重？
《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》
第六条
给予教师处理 ， 应当坚持公平公正、教育与惩处相结合的原则；应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应；应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备 。
王某某谩骂学生的事实清楚、证据确凿 ， 情节严重 ， 通告认定王某某的“
言行给社会造成了恶劣影响” ， 定性准确 ， 因此教育局作出上述处分是恰当的 。
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第四 ， 处分是不是终身的？
《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》
第三条
降低岗位等级或撤职期限为24个月 。 《教师资格条例》第二十六条被撤销教师资格者自撤销之日起5年内不得重新取得教师资格 。
第九条
对教师的处理 ， 在期满后根据悔改表现予以延期或解除 ， 处理决定和处理解除决定都应完整存入人事档案及教师管理信息系统 。
依据以上条例 ， 王某某的处分并不是终身的 。 但也并不意味着24个月后 ， 她的岗位等级可以自动恢复到原级（25级） 。 如果解除处分 ， 5年后 ， 王某某可以重新考取教师资格证 。
以上就是对严厉处分谩骂学生女教师王某某的处分分析 ， 不知道大家有何看法 ， 欢迎在评论区讨论留意 。
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