就行了|女性没必要努力，找个好男人就行了？心理学：这些需求男人给不了
美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛（Maslow）在“人类动机理论”一文中提出了需求理论的层次结构。
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在本书中，人类需求从下到上逐步地分为生理需求，安全需求，社会需求，尊重需求和自我实现需求。
需求理论的层次结构是从下到上逐步实现的，只有在满足下层需求时，上层才会出现。
在一个人满足自己的需求之前，他们将首先满足自己的紧急需求，随后的需求将起到激励作用。
这五个要求可以分为两个级别：
1.身体需求，安全需求和情感需求
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2.尊重的需要和自我实现的需要
可以通过外部条件满足第一级需求，第二级需求是高级需求。
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次要需求只能通过内部因素来满足，个人的尊重和自我实现的需求是无限的。
由于马斯洛的需求层次理论提出，尊重和自我实现的需求是个人的高层需求，属于满足日常需求后的精神追求。然后个人包括男人和女人，男人可以努力工作，女人也可以努力工作。
那么，为什么每个人都说服女孩们不努力工作，而只是找到一个好丈夫？
女孩为什么要努力工作？
1.完全自我实现
个人的自我实现是个人最高水平的需求，也是个人终身发展的重要目标，包括追求生活中真理，善良和美的至高无上。
由于这个社会对妇女的偏见太多，因此妇女也非常渴望证明自己还可以，至少与男人一样。只要给妇女机会，她们就可以做得和男子一样好，甚至超过男子。 。
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例如，如果一个人不愿生活在空虚中，想做一些使自己充实并具有意义的事情，那么就需要自我实现。
通过努力，人们可以激发自己的潜能，并最终完成自我实现。
2.提高自我效能
美国心理学家班杜拉（Bandura）于1977年依靠三元互动决定论（个人，环境与行动之间的互动决定论）提出了自我效能（self-efficacy）的概念。
自我效能感是指个人在完成任务时判断自己，个人信念和自我感觉的能力。
自我效能在个体行为的坚持和努力中起决定性作用。
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自我效能也会受到不同因素的影响。班杜拉（Bandura）相信，人们的自我效能感是建立在掌握经验，另类经验，口头说服，身体和情绪状态上的。
实际上，自我效能感与自信非常相似。每一次成功都会提高自己的自我效能感，同时也会提高自己的幸福感。
对于女性而言，提高自我效能非常重要。它不仅激励自己继续努力直到达到目标，而且在理解自我和增强自信方面也起着至关重要的作用。
不应定义女性
女拳击冠军张维立坚信，女人可以做到男人可以做到。
12岁那年，她被一个成年人送去学习散打。散打大厅的男孩们利用她的体格和年龄来膨胀她的脸。
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但是她不承认失败，这激发了她的斗志。她内心对自己说，今天遭受的殴打将来都会全部收回。
妇女也可能有不同的可能性，不应受到固有标签的限制或定义。张薇莉通过自己的行为启发了更多女性。
她说，通过努力可以实现梦想。不要以为梦想遥遥无期。您可以将大目标分解为许多小目标，并一一实现。
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随着小目标的突破，大目标离您越来越近。这就是我的方法，您也可以！
在这个公平的时代，不应有对妇女的偏见。妇女去工作面试时，不要要求妇女在几年之内不结婚并生孩子，也不要采访具有歧视性的妇女。
人类发展不应由性别决定。不要问女人为什么要努力工作，也不要再定义女人了。
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