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时尚春娇|工作中，若是遇到这四种好领导，要懂得“抱大腿”更容易升职加薪


职场要升职加薪 ， 个人能力自然是第一要求 ， 但还有一个关键是能够遇到欣赏你的好领导 ， 这样才会有更多的发展机会 。 跟随好的领导 ， 对你的性格塑造和事业发展都有很大的帮助；而跟随差的领导 ， 可能会直接导致你事业毫无起色、甚至越来越差劲 。 所以说工作中 ， 若是遇到这四种好领导 ， 要懂得“抱大腿”更容易升职加薪
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勇于担当 ， 时刻罩着大家的领导
职场上任何一个员工能否获得发展机会 ， 与部门在公司的地位息息相关 。 领导强势 ， 习惯于维护部门利益和尊严的 ， 往往有能力为部门争取更多发懂展空间 ， 跟着这样的领导你说你不心动吗？
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讲诚信的领导
职场中 ， 不怕领导说真话 ， 就怕领导说空话 。 不得不说的是有些领导为了能留住员工 ， 会经常给员工画大饼或者许诺加薪 ， 这种领导真不值得追随 。 而那些说到做到 ， 讲诚信的领导就他们会实话告诉你 ， 让你心里有个底 ， 这样的领导跟着就很舒服 ， 往往跟能让你有能力去成功 。
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有广阔胸怀 ， 知人善用的领导
职场中 ， 作为领导 ， 胸怀有多宽 ， 你的职场就会有多广阔 。 工作中有些领导他们 ， 能用有能力的员工 ， 敢用优点和缺点都明显的员工 。 而有些领导却心胸狭窄 ， 似乎怕员工抢了他的饭碗 。 所以 ， 说有时候领导能做到广阔胸怀 ， 知人善用 ， 这样的领导能带领团队取得更大的成功 ， 往往跟着过更好 。
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愿意倾囊相授的领导
生活中人们常说俗话说：“教会徒弟 ， 饿死师傅 。 ”职场中在这个明显存在利益竞争关系的地方 ， 谁愿意干这种傻事呢？毫无疑问 ， 如果你的领导愿意倾囊相授教你 ， 即便工资低一点也别着急离开 ， 他给你带来的帮助绝对是巨大的 ， 所以说遇到这样的领导一定好好好跟随 。
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所以说职场上如果遇到好领导并不容易 ， 如果你遇到了上面的这4种领导 ， 工资低点也要紧紧抱住 ， 这都是贵人！我们一定要学会擦亮眼睛 ， 遇到好的领导 ， 一定要珍惜 ， 莫要错过 。 同时 ， 也不要像瞎眼般跟随了不值得跟随的人 ， 让自己的事业不断受挫！

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