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|调查：日本年轻男性官僚7人中就有1人有意辞职

中新网7月24日电 据日本共同社报道 ， 一项日本内阁人事局实施的调查结果显示 ， 未满30岁的年轻男性官僚中 ， 每7人就有1人有意在几年内辞职 。 其背后存在对工作的不满、对因长时间劳动难以兼顾家庭的担心 。 这凸显出 ， 日本国家公务员工作方式改革成为当务之急的实际情况 。
该调查是在2019年11至12月实施 ， 对象为就职于各府省厅国家公务员的约3成 。 收到约4.5万人的回答 ， 2020年6月汇总了结果 。
【|调查：日本年轻男性官僚7人中就有1人有意辞职】14.7%的未满30岁男性回答称 ， 已经在准备辞职 ， 或想在1到3年内辞职 。 包括想在退休前辞职的人 ， 在询问理由的多选提问中 ， 表示“想从事更有魅力的工作”占比最高 ， 为49.4% 。 其后依次为“收入少”39.7% ， “因长时间劳动难以兼顾家庭”34.0%等 。
其他年龄段男性中有意在几年内辞职的人 ， 30多岁有6.0% ， 40多岁有2.6% ， 50岁以上仅为3.3% 。 未满30岁的辞职意向十分突出 。 女性从年龄段来看 ， 未满30岁为9.7% ， 30多岁为8.0% ， 40多岁和50岁以上均为3.9% ， 呈现和男性相似的倾向 。
报道称 ， 政府对年轻官僚离职抱有强烈危机感 ， 通知全府省厅要求在7至9月的工作方式改革推进强化月中 ， 集中致力于改善业务 。 通过让管理层看到调查结果的严峻性 ， 期待推进抑制工作时间及利用远程办公等 。
人事局负责人表示 ， “我认为最初谁都是抱着为公共事业做贡献的志向成为官僚的 。 希望提高职场的魅力使大家愿意继续工作 。 ”


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