就业|现场把脉企业“堵点”难题！中山人社联镇安商宣讲走进坦洲
“稳企安商”惠企利民措施怎么落实实施？人才政策支持和服务保障有哪些措施？涉新冠肺炎疫情劳动争议案件审理有哪些关键点？7月24日 ， 市人社局“联镇安商” 工作组深入坦洲镇坦南创客园举行“联镇安商”政策宣讲会 ， 为25家企业讲解暖企安商政策 ， 现场把脉企业“堵点”难题 。
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“大家拿出手机 ， 打开微信 ， 我们使用‘面对面’建群功能 ， 大家还有问题 ， 可以会后在群上交流 。”上午11点 ， 市人社局工作人员逐项讲解完暖企商政策之后 ， 25家参会企业代表意犹未尽 ， 现场纷纷发言提问 。在主持人协调帮助下 ， 工作组成员、参会企业代表建立微信群 ， 继续线上沟通交流 。
“中山市场主体超42万个 ， 近9成是中小型民营企业 ， 在这次疫情中受到的冲击更大 ， 但对政策的掌握和运用更薄弱 ， 因此对职能部门深入一线服务的需求更大 。”市人社局四级调研员、联镇安商基层服务组组长胡中华表示 ， 中山在全面服务企业复工复产的基础上开展了“万干扶万企”活动 ， 市人社局结合人社“稳就业”的工作职能 ， 升级援企稳岗措施 ， 创新实施“联镇安商”行动 。据介绍 ， 目前市人社局70多名业务骨干和青年突击队员组成了7个基层服务组 ， 以包干分片服务的形式 ， 服务覆盖24个镇区 。
基层服务组将如何为镇区、企业开展有针对性服务呢？胡中华表示 ， 工作组将对基层人社分局实施“三帮四促” ， 即帮助放管服下放事项的承接、政策解读落实的市镇衔接、突出业务难题的解决 ， 促进基层人社业务融入当地党委政府中心工作、精准帮扶企业、人社优惠政策落地、工作提质创新 。
针对企业实施“两协五助” ， 即协助企业稳定就业、引进人才 ， 助力企业用工调剂、提升员工技能水平、办理社保业务、申领人社惠企补贴、协调劳动关系 ， 同时协调解决其他（跨部门交叉）问题 。
“通过全覆盖、面对面、滚动式服务方式 ， 基层服务组下半年预计将服务企业超3000家 。”胡中华表示 ， 近半个月以来 ， 基层服务组赴各镇区深入300多家企业 ， 收集企业反映问题452项 ， 其中现场解决386个 ， 经协调解决61个 ， 问题解决率达98.9% 。
◆中山日报报业集团新媒体中心
◆文+/采访人员 何淼 通讯员 李思宇
◆图+1/采访人员 何淼
【就业|现场把脉企业“堵点”难题！中山人社联镇安商宣讲走进坦洲】◆编辑：沙玉兰
◆二审：张鹏
◆三审：魏礼军
◆素材来源：中山日报
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