建筑|建筑央企助力高校毕业生稳就业
_原题为 建筑央企助力高校毕业生稳就业
“我原本打算读研 ， 所以没有参加去年学校举办的校园秋招会 。 今年5月 ， 我和家里商量决定不读研了 ， 才开始在网上投简历、面试 。 ”就读工商管理专业的宁中彪告诉采访人员 ， “我感觉今年各用人单位的春招人数在下降 ， 而且春招的企业也不如往年多 。 有的企业还是希望能够线下面试再录用 ， 所以将招聘延迟了……我能在不到两个月的时间就找到一份心仪的工作 ， 也是挺幸运的 。 ”7月25日 ， 宁中彪正式入职央企建筑公司任职行政管理员 。
今年 ， 新冠肺炎疫情给经济运行带来较大冲击 ， 史上最大规模的874万毕业生也迎来“最难就业季” 。 面对严峻复杂的就业形势 ， 中建二局二公司西北分公司充分发挥央企担当 ， 落实国家“六稳六保”政策 ， 力保员工规模和招聘数量稳定 ， 多形式全方位稳岗保就业 。 着力打造高校毕业生就业“三心”工程 ， 一键实现暖心、安心、放心就业 。 搭建就业平台 ， 主动与西安理工大学、哈尔滨理工大学等高校老师取得联系 ， 发布推广企业招聘信息 ， 100余名毕业生通过线上笔试、面试在网签平台签订协议 。 设立线上“双选会” ， 通过与各大高校联系 ， 建筑英才网、智联等多家大型网络平台合作 ， 面向全国各大高校开展空中双选会 ， 为高校毕业生提供近千个就业岗位 ， 开展无接触视频面试工作 ， 畅通就业渠道 。
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7月25日 ， 陕西省西安市中建二局二公司西北分公司职工书屋 ， 刚入职的毕业生在了解公司文化 。
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【建筑|建筑央企助力高校毕业生稳就业】7月25日 ， 陕西省西安市中建二局二公司西北分公司职工书屋 ， 刚入职的毕业生在了解公司文化 。
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7月25日 ， 陕西省西安市中建二局二公司西北分公司职工书屋 ， 刚入职的毕业生在了解公司文化 。
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