羊城晚报|一份“就业证明”网上卖40元 就业率造假何时休( 二 )
然而 ， 上有政策 ， 下有对策 。 7月16日 ， 华北地区某工程院校的毕业生小林的个人学信网毕业去向有了更新 ， 不过 ， 该条更新的毕业去向与小林的实际情况并不相符 。 “之前我不签就业表 ， 学校也没催过我 ， 没想到直接改了学信网的就业信息 。 ”页面显示 ， 就业信息由就读院校就业管理部门报送 。 随后 ， 小林所在的班级群里 ， 有人发出通知称“大家在学信网上看到的灵活就业信息不影响升学、入伍、出国等” ， 并着重强调 ， “请大家确认即可 ， 不要有反馈” 。
“不要有反馈的意思是不要在网站上反馈‘信息有误’ ， 而应第一时间向学校反馈 。 ”对此 ， 7月24日 ， 该校就业指导中心相关负责人向采访人员证实 ， 经核实上述通知是由该校某院系专业辅导员发布 。 “学生的就业状态有可能影响到参加的公务员考试 ， 学校决不允许发生此类情况 。 目前中心已要求相关学院对毕业生逐一电话核实就业信息 ， 我们会尽快核查处理 ， 并根据学生自愿 ， 在政策范围内及时修正” 。
20天就业率攀升幅度超50%
在毕业生就业数据中“掺水分” ， 一些高校院系的老师对此早已见怪不怪 。 华北地区某省重点大学一位不愿具名的老师向采访人员透露 ， 这是在各高校中普遍存在已久的问题 。 他向采访人员出示的一组就业率统计数据显示 ， 截至6月底 ， 该重点大学各学院的就业率普遍较低 ， 但仅20天后 ， 排名前两个学院的就业率迅速攀升 ， 攀升幅度超50% 。
该名老师目前是校内某学院的负责人 ， 他坦言 ， 作为就业率统计的执行方 ， 学院也深感压力 。 “尽管学校未对就业率提出书面上的要求 ， 但会在会议上口头提出 。 目前得到的消息是 ， 8月31日前 ， 各学院的就业率要达到75%以上 。 ”他介绍 ， 今年院内有近三成的本科生考研成功 ， 就算把这部分学生也包括在就业率里面 ， 截至上周 ， 学院的本科生就业率也还是比较低 。
就此 ， 有专家呼吁为高校就业数据指标“松绑” 。 中国教育科学研究院研究员储朝晖告诉采访人员 ， 造成高校毕业生就业数据造假的主要原因 ， 一方面是管理部门要对高校毕业生的就业率进行考核 ， 而考核指标又与各校的发展直接挂钩 ， 这就容易在各校产生就业率数据造假行为；另一方面 ， 目前的就业率数据不是通过第三方机构统计 ， 而是由各高校自行上报 ， 缺少客观性 ， 同时也为数据造假问题滋生提供了土壤 。
如何减少就业数据造假的可能性？储朝晖认为 ， 一是不要把就业数据作为严格的考核标准 ， 就业的主要问题在于各个产业的发展情况 ， 学校难以对学生就业起到决定性作用；二是要尽可能地安排第三方机构进行就业率统计 ， 而不是由学校自行上报；三是可以延迟半年或一年统计就业率 。 “这样得出来的数据可能会更加真实一点 。 ”
(文中佳颖、小玲、吴奇、小林均为化名)
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